【大河报·大河财立方】（记者贾永标文朱哲摄影）河南把实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略列为“十大战略”之首。在打造一流创新生态、汇聚一流创新人才方面，河南如何落实？
12月21日，大河报·大河财立方记者从河南省委宣传部新闻发布会上获悉：下一步，河南将聚焦人才培养、引进、评价、待遇、使用、激励等关键环节，深化人才发展体制机制改革，打造一流创新生态、汇聚一流创新人才，为实现“两个确保”提供强有力的人才支撑。
省委人才工作领导小组办公室副主任、省委组织部二级巡视员李丽介绍，河南坚持引育并举、以用为本，更大力度、更大规模实施中原英才计划（引才系列、育才系列）等重大人才项目，通过中原英才计划（育才系列）遴选中原学者、中原领军人才、中原青年拔尖人才，分别给予200万元、100万元和50万元的科研经费支持。编制急需紧缺高端人才需求目录，绘制高端人才分布地图，实现“靶向引才”“按图索骥”，加大柔性用才、项目引才力度，实行高端人才引进“一事一议”“一人一策”，落实更具吸引力和含金量的支持政策，力争在培养引进顶尖人才、领军人才上实现突破。
在实施重点创新平台服务保障专项行动方面，河南以服务重塑实验室体系，加快嵩山、神农种业、黄河实验室建设，重建重振省科学院，打造“双一流”建设“双航母”、培育“第二梯队”为重点，督促用人单位结合各自优势学科、重点发展领域，制定年度拟引进高端人才对象清单，明确引才方向、引才路径、引才数量，推行首席专家负责制，推动重大创新平台建设实现新突破，以一流创新平台引育一流人才团队。
数据显示，今年的招才引智创新发展大会现场签约614个高端人才和科技创新合作项目，延揽各类人才2.9万余人，促成53个“揭榜挂帅”项目达成合作，总投资达21.2亿元、涉及研发投入12.1亿元。在此基础上，河南将实施大规模常态化招才引智专项行动。发挥招才引智创新发展大会平台作用，突出科技创新、高端人才、项目引领等重要元素，持续办出新气象、取得新成效，大力引进高校优秀硕士、博士毕业生等潜力人才，打造青年人才“蓄水池”。
李丽表示，围绕让人才安心、安身、安业，积极开展“一站式服务”“保姆式服务”，妥善解决人才安居住房、配偶安置、子女入学、医疗保健等“关键小事”，争取让本地人才扎根故土，让外来人才宾至如归。在全社会积极营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的良好氛围，让各类人才创新智慧充分涌流、创新活力充分迸发。
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