海外高层次人才是转型发展、创新发展的特需资源，大力引进海外高层次人才是浙江长期坚持的战略方针。继成功引进多位外籍专家后，我单位一如既往支持浙江省人才工作。围绕浙江省经济社会发展需求，现面向海外引进具有国际领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、富有产业化发展潜力的科研成果，能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业创新人才。
创新长期项目：博士学位、年龄≤55周岁。回国不超过3年，来浙不超过1年。海外知名高校、科研机构担任副教授及以上职务或在国际知名企业、金融机构担任高级职务。
青年创新项目：海外博士学位，之后在海外连续工作36个月以上，回国不超过1年。年龄≤35周岁。海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位，或自主创业。
外专项目：非华裔、博士学位、年龄≤65周岁。回国不超过3年，来浙不超过1年。海外知名高校、科研机构担任副教授及以上职务或在国际知名企业、金融机构担任高级职务。
创新长期项目：浙江省财政奖励：100万元。(e.g.嘉兴市本地财政配套100万元，嘉兴市精英计划最高500万元工资补贴。)
青年创新项目：浙江省财政奖励：50万元。(e.g.嘉兴市本地财政配套50万元，嘉兴市精英计划最高500万元工资补贴。)
外专项目：浙江省财政奖励：100万元。(e.g.嘉兴市本地财政配套100万元，嘉兴市精英计划最高500万元工资补贴。)
答辩差旅补助：实报实销最高不超过2万元
工资外津贴：3000元/月，补助期3年
购房补贴：80万元
租房补助：5万/年（10年）
2021年6月25日前
（1）申报书
（2）申报人个人信息表
（3）学历学位证书
（4）身份证或护照
（5）与用人单位签订的工作合同或意向性协议（提供模板）
（6）在海外任职的证明材料
（7）主要成果（代表性论著，专利证书、产品证书）或证明材料
（8）主持或参与过的主要项目证明材料
（9）奖励证书
我单位负责省内匹配相应职位与单位，资料协助整理等。
联系人：马女士
联系方式：左边（微信同号）右边（9:00-17:00-北京时间）
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