随着毕业季的邻近，教育部公布了2022年全国毕业生人数预计达到1076万，同比增加167万人。这一数据，直接将中国高校毕业生人口带入了千万时代。对于在青岛而言，高校毕业生规模预计高达13万人，较去年增长近2万人，规模和增量均创历史新高。
作为山东省的经济强市，人才是推动经济社会发展的核心资源，也是提升城市竞争力的战略底蕴，为了可以更好的吸引人才聚集、留存、常驻，青岛各区市一直在积极推动各项人才引进政策落地。今年6月，又是一年一度的毕业季，考虑在青岛发展和青岛本地驻留的高校毕业生或各级人才，可以提前掌握这份区市人才引进政策，依托自身优势资源找到适合自己的未来与目标。
一、继续放宽中心城区落户政策
中心城区落户政策实施范围：市南区、市北区、李沧区、崂山区。
（一）人才落户。符合下列条件之一的，本人、配偶及未成年子女可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市（区、市）人才集体户、社区集体户申请落户。在青高校、高级技工学校、技师学院在校学生落入学校集体户；其他高校、高级技工学校、技师学院在校学生，落入市人才集体户。
1.持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡（青岛菁英卡）人员或者全国其他市（地）级及以上人才；
2.学历人才，包括取得博士学位人员；50周岁以下，取得硕士学位人员；45周岁以下，具有国家承认的本科学历或学士学位人员；40周岁以下，具有国家承认的大专学历人员以及技工院校、职业院校毕业生；
3.技术技能人才，包括正高级职称人员；55周岁以下，副高级职称、高级技师职业资格（或相应职业技能等级）人员；45周岁以下，中级职称、技师职业资格（或相应职业技能等级）人员；40周岁以下，初级职称、高级工职业资格（或相应职业技能等级）人员；35周岁以下，取得中级工、初级工职业资格（或相应职业技能等级），在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员；
4.国内普通高校专科及以上学历层次的在校大学生；在国（境）外高等院校留学的专科及以上学历层次在校大学生；国内高级技工学校及技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生；
5.组织人事主管部门批准调入（含录聘用）的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工。
二、大幅放宽城区和全面放开县域落户政策
（一）城区落户政策实施范围：黄岛区、城阳区、即墨区。
1.居住落户、亲属投靠落户、赋权激励落户，与中心城区落户政策相同，人才落户取消缴纳社会保险年限限制。
三、大学生落户指南
在青高校在校大学生、国内(境)外高校专科及以上毕业学年在校大学生可申请在青落户。在青高校在校大学生(含毕业学年)，可申请在所在院校的学生集体户落户;本市以外(含国、境外)高校毕业学年在校大学生，可依次选择在本人合法固定住所、亲属(指父母、配偶)家庭户和市人才集体户落户。符合条件拟落户的大学生登录“青岛人才网”或关注“青岛人才”左边微信公众号右边，点击“青岛人社·学历汇”，进入学历学籍信息采集平合，根据提示填写相关信息，上传有关材料，由人力资源社会保障部门给予确认。完成学籍信息确认后，通过“青岛人才网”或“青岛人才”左边微信公众号右边，点击“先落户后就业”模块，选择“学历学位人才”，并填写相关信息后提交申请。审核通过的在青高校在校大学生，由所在院校统一到学生集体户所在地派出所办理落户手续;本市以外(含国境外)高校毕业学年在校大学生，根据公安落户办理指南，到相应派出所办理落户手续。
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