一个上海的户口，意味着能够享受到更多的社会福利，例如，孩子可以享受到良好的教育资源，生病了可以花最少的钱去最好的医院看病，退休后能享受到更高的工资待遇等等。
关注上海落户的朋友近日可以发现，人才引进公示数首次超过居转户公示数。
可以看出，最近通过人才引进落户的人越来越多，那么这种快速便捷的落户方式必须满足哪些条件呢？今天带大家看看2022年上海人才引进落户政策。
首先，主要满足的条件是用人单位必须与落户人才签订劳动合同，并在上海依法缴纳社保和个人所得税。其次，人才一般应距法定退休年龄5年以上，并符合相应的学历和职称要求。
可落户本市的人才分为5类，又细分为18类。您可以看看您是否满足以下要求之一：
点击查询你的条件能否落户上海（落户自测工具）
1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2）获得省部级及以上政府表彰的人员。
3）列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4）国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
ps：高层次人才引进落户虽然对社保基数和年限无明文要求，但根据实操经验，建议按照2倍社保缴纳。
5）重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
6）重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
7）重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。
注：重点机构包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位等
8）获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
9）取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
10）取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
11）获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
12）在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
13）在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
14）市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
15）取得显著经营业绩的企业家人才。
材料：股东证明、公司章程、审计报告、挂牌上市证明等。
哪些重点机构可以引进人才呢？
高新技术企业集成电路的设计和制造企业海运和航空企业跨国公司在华总部的企业生物医药研发类的企业其他科技创新企业
16）本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
17）本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
18）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
PS:
1、具体能否通过人才引进办理落户，除了需要满足上述条件外，还需要根据所在单位的实际情况（落户名额、公司意愿、公司资质等）综合考虑。
2、人才落户，是可以全家整整齐齐一起随迁落户。
