临沧市云县高级职业中学
2022年度急需紧缺专业人才引进公告
为确保2022年度云县高级职业中学急需紧缺专业人才引进招聘工作规范、有序进行，根据《临沧市人力资源和社会保障局关于印发<临沧市2022年度事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案>的通知》（临人社发〔2022〕34号）文件精神及有关规定，特就云县高级职业中学2022年度急需紧缺专业人才引进作如下公告。
一、引进招聘单位
云县高级职业中学
二、引进招聘岗位和人数
1.汽车运用与维修专业教师：1人。
2.电子电工专业教师：1人。
三、引进招聘原则
公平、公正、公开、择优。
四、引进招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）公安机关无不良记录；具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业；
（四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能；
1.2022年毕业的全日制普通高校本科毕业生并取得学士学位及以上学历。
2.汽车运用与维修专业教师专业要求：车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育。
3.电子电工专业教师专业要求：电气工程及自动化、电气工程与智能控制、电机电器智能化教育。
（六）符合报考岗位要求的其它资格条件。
五、公开招聘
招聘采取网上报名（若疫情好转，将会组织现场报名和招聘，具体报名和招聘地点另行通知）。
（一）报名时间
网上报名时间：公告发布之日起至2022年4月22日下午17:30。
（二）招聘程序
1.组织报名：网上报名自行在临沧市云县人民政府门户网站公告中下载填写《报名登记表》，同时将身份证、学校盖章的毕业生就业推荐表、获奖证书复印件等扫描件,打包一起传至云县高级职业中学办公室邮箱。邮箱号：,联系人:刘老师，联系电话：0883-，。
2.资格审查：报名结束，云县高级职业中学考核组按照招聘对象、招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格进入招聘程序。原则上每个岗位需有3名及以上资格合格人员方可组织招聘，若应聘岗位人数不足，是否组织招聘，需报县人力资源和社会保障局同意。
3.组织考试：根据报名人数实际采取直接面试或者笔试加面试相结合的方式进行。每个岗位报名人数超过10人的，采取笔试加面试相结合的方式进行。每个岗位报名人数在10人及以下的，采取直接面试的方式进行。笔试主要考察应聘者专业知识的应用能力，面试主要考核应聘者对应聘岗位认知情况以及语言表达能力等。
4.成绩公布：考试成绩计分核实签字确认后当天公布。
5.签约：按考试成绩由高到低确定人选签订就业协议书。
6.资格复审：2022年7月中旬，签约者取得学位证、毕业证等相关证件后，到云县高级职业中学进行资格复审，因资格复审不合格出现空缺按成绩从高到低依次递补一次。
（六）体检
签约对象资格复审通过后签约者到指定综合医院体检，体检按《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。
（七）公示
体检、考核合格的拟聘用人员名单将按照管理权限在县人民政府门户网站进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。公示内容包括招聘单位名称，拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业等。
（八）聘用
经公示无异议，由县人力资源和社会保障局、县教育体育局按规定程序报市人力资源和社会保障局审核批准，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内持相关证明材料到用人单位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
附：《云县高级职业中学2022年度急需紧缺专业人才引进报名登记表》
云县高级职业中学
2022年4月11日
文章来源：
