日前，江陵县发布《2022年事业单位人才引进公告》，面向全国引进一批高层次、急需紧缺专业技术人才。报名人员需登录荆州人事考试网进行网上报名。报名时间自2022年2月16日9:00起，截至2022年2月28日17:00。
本次江陵事业单位拟引进人才58名。公告称，本次人才引进免笔试环节，通过网上报名及资格初审、资格复审、面试、调剂、考核、体检、公示等形式确定。其中，博士研究生直接进入考核环节，不占用此次招聘计划名额。
公告称，全日制博士研究生或具有正高级专业技术职称人员给予人才津贴25万元；“双一流”普通高校全日制硕士研究生且本科学历同为“双一流”普通高校全日制的给予人才津贴20万元；其他普通高校全日制硕士研究生、具有副高级专业技术职称人员或“双一流”高校本科生给予人才津贴15万元，上述津贴均分5年发完。其中，引进人才购买首套商品房的，博士研究生或正高级专业技术职称人员提供20%的购房补贴（最高10万元）。对获批设立的国家级、省级、市级技能大师工作室，给予工作室30万元、20万元、10万元建设经费补贴。按照干部任用的相关规定，学士、硕士、博士可以依次享受事业单位管理9级、8级、7级岗位待遇，国内重点院校毕业的博士考核特别优秀且符合相关任职条件规定的可以享受事业单位管理6级岗位待遇。引进人才实行最低5年服务期，服务年限从聘用之日起计算。
此次重磅推出的江陵“人才新政”真金白银、干货满满，力度之大、态度之坚可谓前所未有。近年来，江陵县委始终坚持“以人为本谋发展”，牢固树立“人才资源是第一资源”理念，狠抓精准引才、系统育才、科学用才、用心留才四个环节，人才工作取得了一定成效。最新发布的《关于进一步加强和改进新时代人才工作的意见》显示，对引进人才的配偶就业、子女入学、医疗保障等方面均给予政策支持，在社会交流、文化融入方面提供更加精准温馨的服务，除"高薪"之外，还有对人才的政治引领和政治吸纳，建立人才文体活动俱乐部、"爱在江陵"俱乐部等内容。
