原标题：无锡|各区域人才引进相关政策汇总
无锡2022年发布了多项人才补贴政策；各区也加大力度，给予人才实实在在的购房补贴、人才定向优化限购等。
具体各区域补贴政策也不尽相同，目前梁溪区、经开区、新吴区、惠山区、滨湖区都出台了各自的补贴政策，一起来看看吧~
经开区
高端人才购买人才安居房
根据“太湖人才计划”人才分类认定实施办法认定的A、B、C类人才（具体详见《关于实施无锡经济开发区高端人才宜居工程的意见（试行）》），满足以下条件：引进到无锡经济开发区且在岗在职的高端人才，在无锡市范围内（不包括江阴、宜兴）无自有住房（包括本人所有及与他人共有），且在本市五年内无住房登记信息和房屋交易记录信息的。在市级人才分类认定有效期内，人才可以不受无锡市住房限购条件的限制，在无锡经济开发区优惠购买一套人才安居房（有二胎及以上的可放宽至二套房）。
附件：无锡经济开发区高端人才安居房购买资格评分标准（试行）
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新吴区
（1）三年内给予创业顶尖人才团队项目资金（包括启动资金、风险投资奖励、贷款贴息）不超过1000万元，（项目咨询请找知更鸟知识产权）
提供最高不超过1000万元间接融资支持，不超过1000平方米创业启动场地，不超过5套人才公寓或不超过3000元/套/月租房补贴。最高给予上市奖励600万元。
（2）三年内给予创新顶尖人才团队项目资金（包括启动资金、贷款贴息）不超过700万元。
入围领军人才团队项目支持政策如下：
（1）三年内给予创业领军人才团队项目资金（包括启动资金、风险投资奖励、贷款贴息）不超过500万元，一般不超过项目实际投入资金；提供最高1000万元间接融资支持，不超过500平方米创业启动场地，以及3套人才公寓或不超过3000元/套/月租房补贴。最高给予上市奖励600万元。
（2）三年内给予创新领军人才团队项目资金（包括启动资金、贷款贴息）不超过300万元，一般不超过项目实际投入资金。
入围创新创业领军人才项目支持政策如下：
（1）三年内给予创业领军人才项目资金（包括启动资金、风险投资奖励、贷款贴息）不超过300万元，一般不超过项目实际投入资金；提供最高500万元间接融资支持，不超过300平方米创业启动场地，以及1套人才公寓或不超过3000元/月/套租房补贴。最高给予上市奖励600万元。
（2）三年内给予创新领军人才项目资金（包括启动资金、贷款贴息）不超过130万元，一般不超过项目实际投入资金。
附件：“飞凤人才计划”科技领军人才创新创业项目实施办法
滨湖区
省“双创计划”市“太湖人才计划”区“滨湖之光”人才政策要点
一、大学生就业支持
（1）大学生购房补贴
对当年度引进的，全球高校排名前100强或者所学学科排名前20的高校毕业生，在滨湖购买首套住房并取得60平方米及以上不动产权证书，且连续在本区同一家单位工作满2年，分别给予博士30万元、硕士20万元、本科10万元的购房补贴。
（2）海外学子生活补贴
对企业当年度引进的海外留学生,给予学士5000元、硕士8000元、博士元的一次性生活补贴，其中对全球高校排名100强或所学学科排名前20强的海外留学生(不含中外合作办学)，分别给予学士1万元、硕士2万元、博士3万元的一次性生活补贴。
二、单位引才支持
（1）企业引进大学生支持
企业录用本科及以上学历高校应届毕业生（指毕业两年内、当年在锡首次就业的高校毕业生）和在校获得技师（二级）及以上职业资格（或技能等级）的职业院校(含技工院校）应届毕业生,且连续为其缴纳社会保险三个月以上并签订两年以上劳动合同。当年度每引进一名大学生,按本科（技师)2000元/人、硕士5000元/人、博士元/人标准,给予一次性引才补贴。
（2）企业技能提升培训补贴
通过技能等级认定备案评估的企业，每培养一名高级工、技师、高级技师,分别给予1000元、1500元、2000元的奖励，每个企业年度奖励总额不超过15万元。
（3）博士后工作站引才支持
博士后工作站在本年度每引进1名博士给予设站单位5万元的补贴。
三、人才项目跟奖跟补和申报过程奖励
（1）重点人才项目跟奖跟补
对于入选国家重大人才工程、省“双创计划”、省“333培养工程”一、二层次等省级以上重点人才项目的，按项目奖励的20%对人才本人进行跟补奖补，封顶10万元。
（2）人才项目申报过程奖励
对于申报国家重大人才工程、省“双创计划”、市“太湖人才计划”等市级以上重点人才项目，且进入正式答辩的，给予项目申报工作人员3000元至元的申报过程奖励。
*项目具体内容请扫描下方左边二维码右边阅读原文*
附件：省“双创计划”、市“太湖人才计划”、区“滨湖之光”人才政策要点
惠山区
惠山区“先锋英才计划”
一、对入选的顶尖人才团队，给予300—800万元经费资助，其中10%用于补助团队成员，（项目咨询请找知更鸟知识产权）
并不得抵扣工资待遇，特别优秀的实行“一事一议”，给予最高1亿元综合扶持。
二、对入选的领军人才团队，给予最高300万元经费资助，其中10%用于补助团队成员，并不得抵扣工资待遇。
三、对入选的创业先锋，给予50—100万元经费资助，其中10%用于补助人才，并不得抵扣工资待遇。
四、对入选的创新先锋，给予20—100万元经费资助，其中用于补助人才的不低于20%，并不得抵扣工资待遇，三年内给予年薪30万元以上部分30%的配套补贴，每年最多不超过10万元。
附件：惠山区“先锋英才计划”政策
锡山区
一、入选创业类顶尖人才团队，给予项目支持资金不低于500万元，在此基础上，实行“一事一议”。
二、入选创新类顶尖人才团队，给予申报单位项目支持资金不低于200万元，（项目咨询请找知更鸟知识产权）
一般不超过申报单位实际已投入配套资金，其中30%用于补助团队成员。
三、入选创业类领军人才团队，分A、B、C三个等级，分别给予500万元、200万元和100万元的奖励性启动资金资助；创业企业入选三个自然年内（含入选当年）认定为高新技术企业，企业创业项目业务收入超万元、万元、5000万元的，分别另给予500万元、200万元、100万元的奖励补贴。
四、入选创新类领军人才团队，按照申报单位实际给付创新团队劳动报酬的30%，给予申报单位最高200万元引才薪酬补贴，其中30%用于补助团队成员。
*更多政策请扫描下方左边二维码右边查看*
附件：顶尖人才团队和领军人才团队条件要求和支持标准
创新创业领军人才条件要求和支持标准
梁溪区
一、现代服务业创业领军人才
根据创办企业的投资规模、产出效益和社会效益，给予最高50万元资助。
二、重点产业紧缺人才
每年择优进行资助，对每个企业资助不超过5人。
按入选重点产业紧缺人才纳税年薪10%的标准给予企业引才补贴，（项目咨询请找知更鸟知识产权）
最高不超过5万元/名，并授予相应证书。申报对象就此项扶持政策在我区范围内只能享受一次。
三、社会事业领军人才教育类
（1）对教育系统引进在国内外有较大影响力，对梁溪区社会发展具有突出贡献的领军人才实行政策及补贴等“一事一议”。
（2）对梁溪区教育系统全职引进的地市级以上学科带头人或省级以上教学基本功大赛一等奖以上获得者等具有较大发展潜力的青年拔尖教师，给予每人10万元补贴(分5年拨付);鼓励国内知名教育教学专家、学者在我区设立工作室或担任教育教学顾问，在我区每学期工作时间不少于15个工作日的，给予每人每学期3-5万元补助。
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附件：梁溪区“梁溪英才计划”政策
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