杰青人才流动
国家杰出青年基金作为科研高端人才，每年的竞争都非常的激烈，作为45岁以内的科研领军人才，每一位国家杰青都代表了每一所高校相关学科的实力，因此各大高校和科研院所都把杰青教授当做宝贝，目前只有国内的顶尖高校才有实力培养杰青人才的候选者，普通高校很难获得杰青教授，然而在人才流动的今天，虽然国家限制中西部高端科研人才的外流，但是依然挡不住沿海地区高薪的诱惑，那么国内哪些高校的杰青属于批量引进的呢？一份依托国内高校申请到的杰青数和目前在校的杰青数量对比，一份国内杰青引进十大高校榜单出炉，具体排名如下：1、南方科技大学（22人）、2、上海交大（20），3、同济大学（15）、4、天津大学（13）、5、北京理工（12），6、暨南大学（10）、7、广东工业大学（10）、8、深圳大学（9），9、云南大学（8）、10、华东师范大学（7）
实力不够，金钱来凑
广东省内的高等教育资源与经济地位不匹配，随着广东省科技经济的大转型，曾经一直靠中西部高校输血人才的广东省开始自我造血的模式，广东省内的名校虽然有中山大学和华南理工大学两所985双一流高校，但是整体高等教育发展水平不如湖北省，因此广东省为了自我人才造血，重金吸引高端人才，发展本身的高等教育事业，作为2012年才被教育部审批通过的南方科技大学发展速度非常快，主要是高端人才的引进，由于广东省高校的发展时间短，整体水平不高，因此南方科技大学、暨南大学、深圳大学、广东工业大学靠着杰青人才引进来提升自身的整体学科水平，杰青调动单位，往往是带着整个团队出走，而且45岁以下属于当打之年的杰青教授，未来发展的潜力非常大，直接保证了高校未来十年内的发展水平。
中科院人才外流高校
在杰青人才引进十大高校中，其中云南大学能进入十强榜单令人感到意外，毕竟作为西南地区的高校，云南大学的经济实力并不能与多金土豪的上海市、广东省高校相比，云南大学能进入十强榜单，主要是靠着从中科院引进，相比高校开启的改革淘汰模式，中科院的人员更加的臃肿，特别是一些老牌院所尤为严重，制度守旧让很多高端人才出走高校，甚至出现安徽中科院某所集体跳槽的现象，在兰州大学几乎被挖空的现状下，国家教育部明令禁止东部沿海高校挖西部地区高校和科研机构的高端科研人才，然而中西部高校挖人才则受到国家和教育部的鼓励，因此相比广东高校的多金诱惑，云南大学则是利用了地域条件的优势。
举报/反馈
