最近有同学咨询局长:外省市高级职称能不能用来落户上海?
先说答案:太能了。
实际上,在我们的案例库里,用外省市获取的高级职称成功申请人才引进落户上海的,占高级职称落户案例里的很大一部分,比用上海高级职称落户的案例更多。
为什么用外地高级职称申请人才引进的人比用上海高级职称的申请的人多呢?
具体的原因其实也很简单:从大学毕业参加工作到获得高级职称,一般需要10年,再快一点的也要7年。
如果毕业后7到10年一直在上海工作,不需要等到拿到上海的高级职称,也很大可能已经落户成功了。比如中级职称居转户,也只需要7年而已。
所以高级职称虽然可以快速落户上海,但并不是什么捷径。
相对而言,在外省市工作,按部就班拿到了高级职称之后换到上海工作,再用高级职称申请快速落户上海,才是真正的大多数。
言归正传,高级职称怎么申请落户的攻略局长已经写过很多篇了,需要咨询的直接联系局长。
今天要讲的是几个外地职称最后不能落户成功的例子。
1、非人社部门授予的高级职称证书
人才引进落户是由人社部门主导审核,一般只承认省级或以上人社部门颁发的高级职称证书。
各类央企、其他部委单独发放的职称证书,这类职称证书只在企业内或者行业内有效,通常无法通过落户审批。
简单的说就是:高级职称证书上必须有省级或以上的人社部门盖章,才能用来申请落户。比如软考高级证书,上面就是有人社部和工信部两个章,完全符合要求。
2、非工作地获取的高级职称证书
这个非常好理解,工作单位和社保缴纳在A省,在此期间获取了B省的高级职称。这类职称一概不予承认。
无论中级职称或者高级职称,都不承认。
3、职称专业与工作单位、岗位不对口
职称专业与工种对口,这个也是职称落户的最基本要求。
比如我们的案例里有一位在外地获得建筑施工类高级工程师职称的老板,改行在上海开了一家与建筑施工行业不相关的公司,想走高级职称人才引进,用自己家的公司申请肯定是不行的。
关于外省市高级职称落户上海,还有哪些疑问?可以跟局长一起聊聊。
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