招聘条件：
引进范围
具有硕士研究生及以上学历学位的高校及科研院所毕业生（2022届毕业生及2021届、2020届尚未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。二、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家左边法律右边法规，政治思想素质好，品行端正；（二）年龄应在35周岁（1986年9月27日以后出生）以下；（三）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（四）须于2022年9月27日之前取得各岗位所要求的学历、学位和其他条件；（五）海外留学人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证书；（六）有下列情形人员不得报名：1、现役军人，曾受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，在校期间受过院系以上处分的；2、在各级公务员和事业单位招录（聘）中，被招录（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；3、被依法列为失信联合惩戒对象的；4、在读的全日制普通高校非应届毕业生；5、引进人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位；6、其他有关左边法律右边法规政策规定不得聘用的。
招聘数量：30人
报名节点：
报名及资格审查采取以电子邮件的方式报名。报名时间：9月27日00:00—9月29日17:00资格审查时间：9月27日00:00—9月29日24:00。报名电子邮箱：每人限报一个岗位。报名人员应在规定的时间内，如实填写《2022年临沭县引进青年人才报名表》（附件2，需打印签字，发送扫描件），《2022年临沭县引进青年人才报名汇总表》（附件3，发电子版），连同身份证、学历学位证书的彩色扫描件或照片（须为JPG或PDF格式）、个人照片以附件的形式，压缩打包发送至报名邮箱。邮件主题、压缩包文件、附件表格和其它报名材料均以“姓名+具体材料名称”格式命名，如“张三+报名表（身份证、照片、毕业证书、学位证书等）”。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报名人员承担相应后果。报名人员在引进期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。
考试方式：
1、笔试经资格审查后，资格审查通过人数超过岗位计划数5倍的岗位，先进行笔试，根据笔试成绩，分用人单位和岗位，按照1:5比例确定进入面试范围人选。成绩并列的一并进入面试。笔试成绩不计入总成绩。资格审查通过人数不超岗位计划数5倍的岗位，直接进入面试。笔试内容为公共基础知识，采用百分制计算成绩。笔试时间、地点在临沭县人民政府网站（另行通知。2、面试面试采取结构化面试方式进行。面试具体办法及时间、地点在临沭县人民政府网站（另行通知。根据面试成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选，拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于70分。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，通过加试的办法确定考察体检人选。
职位表（点击看大图）
