人才引进是指凡上海市经济和社会发展所需要的国内优秀人才均可在沪自主择业，用人单位同意录用或聘用的，由用人单位申请引进。上海作为现代化的大都市，是人才引进极高的一座城市。左边华律网右边小编为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。
一、上海人才引进落户条件
1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。
2、上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。
3、获得博士学位的专业技术人员。
4、本县紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。
5、具有特殊才能的人员。
6、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。
二、上海人才引进申报材料
1、引进单位的申请函、企业法人营业执照、事业法人登记执照、验资报告、法人登记代码证，事业单位引进应由主管局出具申请函（一式四份）。
2、《引进人才登记表》。
3、引进人员的学历（学位）证书、专业技术职务任职资格证书。
4、引进人员与引进单位签订的劳动（聘用）合同。
5、户口迁入地同意迁入的证明。
6、引进人员及随迁（随调）人员的身份证复印件、户籍复印件。
7、引进人员及随调人员原所在单位人事主管部门出具同意调出的商调函（西部地区需由地级人事部门发函）。
8、体检表、结婚证书、未婚证明、独生子女证等其他需要申报的相关材料
三、五类人满足相关要求可直接拿到上海户口
第一类：创业人才
获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海上海市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。
第二类：创新创业中介服务人才
在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。
第三类：风险投资管理运营人才
上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。
第四类：企业高级管理和科技技能人才
最近4年累计36个月在上海市缴纳职工社保的基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。
第五类：企业家
须同时符合1、运营上海市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资上海市场挂牌上市。3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。
通过以上小编的整理和总结，相信大家已经对上海的人才引进落户政策有所了解了。对于本科生来说，只要满足一定的条件，是可以走人才引进落户的。如果您有其他的身份，满足可以直接落户的条件，也是可以在上海落户的。
