近日，艺人杨超越凭借“特殊人才”身份落户上海一事在微博热搜榜上持续发酵，引发众多网友关注与议论。而根据网友对此议论的重点可以发现，话题多数是围绕其“特殊人才”身份的界定问题？很多人质疑低学历的杨超越不可能成为上海市需引进的特殊人才，但是关于这一消息，官方目前已正式做出回应称：消息属实，杨超越符合上海市引进人才标准，将以特殊人才引入。
整件事情于上海临港新片区11月24日公示的第5批特殊人才引进名单，而杨超越的名字就出现在了名单之中。据悉，杨超越注册的“上海简越文化传播有限公司”就位于临港新片区，而她则以企业代表的身份申请2020年第5批特殊人才引进，公示期为7天，等公示期一过杨超越将正式成为新上海人。
对此现象部分网友却很不买账，纷纷提出质疑。他们普遍认为特殊人才应该是属于高学历、高层次的某一领域杰出工作者，但是杨超越的出现却颠覆了他们的想法。在如今各地区疯狂的抢人才大战中，即使受过良好大学教育，拥有出色工作能力的科研工作者想要获得上海户籍也是十分艰难的一件事，但是一个学历仅是初中毕业生的，凭借选秀节目出道的杨超越却可以轻而易举获得特殊人才身份，这看来是让一些人难以接受。
不得不说，拥有这部分观点的人可能受限于自己的酸葡萄心理。任何人的成功都有其可取之处，而并非是简单的表面现象。只要了解过上海人才引进政策的网友，应该都可以很明确的给出判断，特殊人才并不仅仅局限于高学历。那么上海市引进的特殊人才究竟该如何界定？
根据上海市人民政府于今年11月5日印发的《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，将引进人才分为五大类，包括高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才等。其中特殊人才包括本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
而杨超越的上海简越文化传播有限公司恰好于今年10月20日在临港新片区注册成立，注册资本为100万人民币。公司经营范围包含演出经纪；广播电视节目制作经营一般项目、组织文化艺术交流活动等。虽然公司的法定代表人是宋亚萍，但杨超越持股比例为99%，为该公司最大股东，疑似实际控制人。
而且，11月25日在临港新片区的“文化产业孵化中心”揭牌颁奖仪式上，杨超越还作为企业代表发言，并表示要让更多的人了解临港，知道临港。由此可见，杨超越确实是符合《上海市引进人才申办本市常住户口办法》中第五类专门人才和其他特殊人才中有关文化艺术等行业紧缺急需的专门人才规定的。
虽然没有高学历作为支撑，但是不可否认，杨超越在文艺演出这一领域确实取得了不错的影响力。客观来说，正如她所言，明星效应确实可以带动更多的人了解临港，知道临港；如果再能以身作则，还可以持续不断地为社会输出正能量，为城市发展做贡献。
时代在进步，对人才的界定也不能再以“唯学历论”而定，应该客观公正。临港新片区数字经济创新发展服务专员周宁馨表示，上海的发展需要方方面面，不同层次类型人员的集聚努力。杨超越虽然学历确实不高，但她也在时代发展中、在数字社会的转型中，用自己的奋斗和努力硬多了很多困难和挑战，抓住了新时代以及互联网新经济发展赋予其个人的新机遇，成为众多青少年的偶像和榜样，所以在新片区获得上海户籍，也是临港这一新城发展中，“不唯学历”，对文化创意类、从事数字经济等“新型”人才的引导和鼓励。
