很多小伙伴应该都了解过人才引进的落户上海方式，今天左边吴老师右边和大家分享一下上海落户关于引进人才的一些最新规定。
上海落户2022年放宽了硕士和技师人才的落户条件。持有硕士学位人才满足申请条件可在进入单位一年后申请落户。
持有国家二级专业资格证书（即技师证书）的人才也可以作为重点机构的人才引进，之前的政策中对于持有硕士学位的人和技师人才是要求稳定，就是定居，技师人才还需要获得省或部级以上的奖励才可以申请落户，现在没有这两项要求了。
目前只是要求用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。除特别优秀或者特别紧缺急需的人才外，还应当满足距法定退休年龄5年以上。
引进人才落户的条件
用人单位引进的人才，在上海工作稳定且依法参加社会保险（2倍以上社保，个税合理对应），无犯罪记录及其他不符合落户条件要求外，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：
（一）属于高层次人才
一般是具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，或者是获得省部级及以上政府表彰的人员，以及列入省部级及以上人才培养计划的人选。
国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员也是属于此类人员范畴。
（二）重点机构紧缺急需人才
一般是指重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。或者是重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。以及重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。
（三）高技能人才
指的是获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。或者是取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师的技能类高技能人才。
如果能取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才也是属于的。
（四）市场化创新创业人才
一般是指获得一定规模风，险投资的创小业人才及其核心团队成员。
以及在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其核心团队成员。还有在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其核心团队成员。以及市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
取得显著经营业绩的企业家人才也是符合的。这一类主要是一些有些的企业及企业人才。
（五）专门人才和其他特殊人才
一般是指本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，以及本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才，还有其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
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