2022上海人才引进落户也是上海落户中的热门方式，因为本科及以上学历的同学，想要实现1-2年落户上海的，最适合的方式就是人才引进！下面我们一起来看看，2022上海人才引进落户走势及申请材料被退回的常见原因！
一、2022上海落户走势
上图就是2022相比去年2021人才引进及居转户的落户人数详情，2022年7月上海落户5686人，其中人才引进3003人，居转户2683人，7月落户人口是近6个月以来最高，环比上涨57.6%。
目前上海市的人才引进政策分为重点机构落户、博士落户、高工落户和高税收落户等等，除了重点机构落户，其他几种落户方式对公司没有过高的要求。
人社局对于人才引进没有名额限制，但是每家公司有自己的标准，会对入职时长，岗位及后续服务年限做出相应的规定。
二、上海人才引进落户申请被退回常见问题：
（一）申请表填写问题
需要详细的填写自己的基本信息教育经历工作经历等：
1.工作经历中含公司委托代缴、派遣、个人代缴（淘宝）等社税不一致的情况，需要如实填写；
2.教育与工作经历填写不连续，超过3个月的待业需要如实填写。
（二）资质问题
资质的话基本是预审秒退，需要做相应的调整才能继续申报：
1.本科生专业与岗位不匹配，需要出具相关文件（技术类资质证书或专利等等）
2.在职期间社保基数低于市场平均水准（大于1倍小于2倍），建议调整到2倍后次月申请。3.随调配偶税高社保低，需调整到相应水平后再行申请，或取消随调。
（三）材料相关问题
主要涉及到社保个税和档案：
1.在职期间有异地重叠社保个税，需出具说明并由现单位盖章；
2.外地最后一份工作的离职证明需归档；
3.专升本、自考、成考等教育经历材料归档；
4.上海工作期间，在外地落户，档案中有入职材料，需要补充离职材料和情况说明。
