留学生落户上海是否有工资水平要求，今天就留学生落户要求和大家进行分享。
留学生落户的硬性要求有哪些？
1.留学归国后两年内在上海就业。
2.社保基数和个税需要匹配。
3.劳动合同和缴纳社保个税的单位为同一家公司。
4.无刑事犯罪记录、未违反国家计划生育政策。
5.和公司签订劳动合同有效期在两年及以上，并且网上受理有效期在三个月及以上。
6.年龄距法定退休年龄五年以上。
二、留学生落户社保缴纳规定
新政策确定2022年的社保缴纳基数7月份不调整，一倍基数仍然维持为，
留学生落户上海时不同的学历对社保缴纳倍数也是不一样的。
1.按照1倍基数缴纳半年社保的学历类型
（1）境外高水平大学本科（不含专升本、HND)
（2）国内全日制本科+境外高水平大学硕士
（3）境外学士+境外硕士（均不强调高水平）】
（4）双一流本科+境外非高水平大学硕士
（5）境外非高水平大学博士
（6）进修人员、访问学者
2.按照1.5倍基数缴纳1年社保的学历类型
（1）国内非双一流+境外非高水平大学硕士
（2）国内专科、HND起点的境外本科+硕士
（3）合作办学视情况而定。
3.按照激励策落户的留学生：
（1）以下留学生不需要缴纳社保，可直接落户上海：
毕业于上海人社官方认定的世界排名前50名高校
境外高水平大学博士、上海人社认定的高层次留学人才留学人员
境外高水平大学、国际知名科研机构副教授、副研究员及以上人员
世界500强企业、跨国公司等任职高管、技术、科研职务的人员
（2）创业落户人员正常缴纳社保满6个月可以落户。
（3）以下人员无社保基数要求，工作满6个月即可落户：
1、毕业于上海人社官方认定的世界排名前50-100名高校
2、在境外高水平大学获得科学、技术、工程、数学等紧缺急需专业学士及以上学位，且回国后在“上海科技创新职业清单”内的用人单位工作的留学人员。
所以留学生落户中的工资要求主要是在社保基数中的规定，并不是要必须高薪才可以落户的。更多疑问，欢迎。为你解决居住证、落户上海、学历提升、职称、教育升学等方面问题。
