都说“社保基数”很重要,但社保基数是什么,真的了解吗?
所以小依今天给大家讲一期什么是“社保基数”以及重新累计社保基数的几大情况。
首先,有同学问到,这个留学生落户的社保基数达标,指的是税前工资还是税后,答案是税前工资
如何计算社保基数
首先要知道社保基数是什么:基数是根据上海市上年度平均工资来设定的。
上限:上海市上年度平均工资的3倍;
下限:上海市上年度平均工资的60%,设定了基数再根据各个险种的比例,来计算总的缴纳金额。
上海社保缴费基数及参保比例
重新累计社保情况
1、刚回国的很多同学都来和小依吐槽,自己的社保基数不达标,需要注意的是社保基数在达标的情况下,才能开始累积哦。
2、社保个税需要匹配,社保缴费基数和个税需要同时满足最低基数,所以只有社保满足,个税不满足是不可以的。
如果社保基数满足了,但是公司给你所报的税过低,没有达标,也是需要重新累积的。其中不乏有同学还会遇到漏税的情况,所以同学们要注意检查一下。
3、跳槽公司,举个例子,你在A公司连续缴纳社保5个月了,这个时候跳槽到B公司,是需要重新累积社保基数的。