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2篇原创内容
上海落户7大方式
今日文章目录
一、《上海居住证转户口》（居转户）政策
二、非沪籍应届生落户
三、《投靠类落户、迁户上海》政策
四、《人才引进》直接落户
五、创新创业、投资、企业人才落户政策
六、留学生落户上海政策
七、上海当兵落户
一、《上海居住证转常住户口》政策
★内容依据：
持有人员申办本市常住户口办法》--沪府规〔2020〕版
★适用对象：
1、拥有上海市居住证，并持证累计满7年、缴纳社保满84个月者;
2、拥有《中级及以上技能职称》或2倍以上社保;
3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
4、在上海被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；
5、最近4年累计36个月满足2倍社保基数、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平：申办者可不需要职称。
注：居转户跟居住证120分无关，居转户只需持居住证满7年，社保满84个月，有职称即可
6、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
备注（满足以下任一条件，可以无职称）：
（1）最近4年累计36个月满足2倍社保基数，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
（2）按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
★激励条件
（一）在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制；
（二）在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年；
（三）在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
（四）按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才。
二、人才引进落户政策
★内容依据：
《上海市引进人才申办本市常住户口办法》沪府规〔2020〕25号
★适用对象
拥有高学历、高级专业、高新技术人才；
就职于重点机构的团队核心成员、管理、技术、业务等紧缺急需人才；
获得国家级以上奖项荣誉、或技能等级认证书高技能人才
属于文化艺术人才、航运专门人才、传统医学人才、体育专门人才、农业技术人才或其他特殊行业人才；
还有一些不同引进标准的：投资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
★具体细分的18类人才
据《上海市引进人才申办上海市常住户口办法》，用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：
（一）高层次人才
1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2．获得省部级及以上政府表彰的人员。
3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
（二）重点机构紧缺急需人才
5．重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
6．重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
7．重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。
（三）高技能人才
8．获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
9．取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
10．取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
（四）市场化创新创业人才
11．获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
12．在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
13．在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
14．市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
15．取得显著经营业绩的企业家人才。
（五）专门人才和其他特殊人才
16．本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
17．本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
18．其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。
引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。
三
留学
落户政策
★内容依据：
《留学回国人员来沪工作申办上海常住户口实施细则》的通知沪人社规[2020]25号
★适用对象
获得国外大学博士学历、学士学位（含）以上的人员；
在国内获得大学本科（含）以上学历，并在国外获得硕士学位；
在国内获得硕士研究生以上学历或取得副高级以上专业技术职务任职后，到国外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员；
回国后2年内在上海市并持续在上海市工作（不要求首份工作）；
并需在国家教育部留学服务中心做国外学位（历）认证。
一、留学回国人员获得的学历学位应符合下列条件之一
1．在国（境）外获得博士研究生学历学位，累计在外学习时间一般不少于1年；如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间一般不少于半年。
2．在国内“双一流”建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位（中央直属及中科院各研究生培养单位参照“双一流”建设高校执行），并在国（境）外高校学习获得硕士学位；或在国内非“双一流”建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位，并在国（境）外高水平大学学习获得硕士学位；或在国（境）外高校学习获得学士学位和硕士学位。
3．在国（境）外高水平大学学习获得学士学位。
4．在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年。
同时，符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。
5、其他不符合第2、3项条件，但在国（境）外高校学习获得学士学位或硕士学位。
符合此条件的人员最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。
二、留学回国人员申办上海常住户口应同时应符合下列条件
1、应在回国后2年内来上海并持续在上海工作，与上海相关用人单位依法签订劳动或聘用合同，按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税。
2、应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才，与单位依法签订劳动或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；派遣人员原则上不属于申办范围。
3、年龄距法定退休年龄5年以上。
4、符合国家及本市现行计划生育政策。
5、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。
三、激励条件
1、在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务，在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务，或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学学习获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。
2、纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。
3、拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员（一般累计不超过3人），企业正常运营、招用至少1名员工（不含企业负责人本人），并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），留学人员企业负责人为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%。
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