上海外企要求留学生落户必须签订五年不离职合同,否则公司不出具材料,请问是否合法?

谢邀!留学生落户是非常需要公司来配合申请的,公司处于对人才的保护,可能会要求签署一些附属协议。至于,是否合法,需具体咨询相关律师来判定。合法的,但是你可以不接受的。也可以自己找公司挂靠落户。一般来说,签署了也不影响离

上海外企要求留学生落户必须签订五年不离职合同,否则公司不出具材料,请问是否合法?

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谢邀!

  

留学生落户是非常需要公司来配合申请的,公司处于对人才的保护,可能会要求签署一些附属协议。至于,是否合法,需具体咨询相关律师来判定。

  

合法的,

  

但是你可以不接受的。

  

也可以自己找公司挂靠落户。

  

一般来说,签署了也不影响离职的,只是可能要支付部分违约金。

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