来了来了！
2021年度亚太地区券商排名公布！
中信脚踩大摩小摩以及高盛
荣登第一！
也是上市券商年度业绩快报第一
官宣：2021年度净赚230亿！
什么概念？相当于一年净赚了
1/3个小红书、2个喜茶、3个完美日记
这业务能力，不愧是券商老大哥
中信，第一!
五大券商不仅在国内占据主导地位，他们在整个亚太地区的大多数排名中都名列前茅。
尤其是中信证券，更是打败了摩根史丹利和高盛，坐上了亚太地区第一的位置。
Dealogic的数据显示，中信证券在亚太地区投资银行收入榜排名第一，中信建投和中金也打败了JPMorgan，分别位居第四和第五位。
同时，中信还取得了亚太地区DCM（债务资本市场）业务收入的第一名，中信建投更是紧随其后，排到了第二名。不得不说，中信强啊！
中信及其他内资五大券商积极开展亚太地区业务的同时，依旧没有放松在国内的业务。在一年一度的国内券商排行榜中，中信依旧是强势占据第一名的位置。
在国内的中信，经过疫情的冲击后，在全景数据监测中显示，去年的12月10日，IPO信息披露在审企业共计826家。
而参与A股IPO的相关机构中，共有88家保荐机构，其中中信证券独占鳌头，保荐企业数高达91家。
“三中一华”除中金公司外均顺利进入前五。
Top5中的另外两家黑马，分别是位列第三和第五的国泰君安和海通证券。
1.中信证券，不必如此完美
除上述IPO在审企业保荐数量中信拿下第一的好成绩外，纵观2021年前三个季度IPO承销收入总额，中信也是傲立群雄！
Wind数据显示，2021前三个季度A股市场共发行404只新股，IPO募资总规模达到了3719.25亿元，在此基础上，券商前三季度IPO承销收入为180.2亿元。
其中，仅中信证券一家收入规模就破20亿，达到了25.64亿元，较去年同期增长了51.63%，独占了14.23%的市场份额！
同时，海通证券、中金公司、中信建投、民生证券的IPO承销收入也都突破10亿元大关。华泰证券表现稍稍逊色，但距离10亿收入仅有0.62亿的差距。
如果再加上增发、可转债等收入数据，中信的成绩单就更好看了。
数据显示，中信证券前三季度的股权承销总收入高达29.98亿元，超出位列第二的中金公司近4亿元，同比增长35.02%。
此外，中信建投、海通证券、华泰证券、民生证券以及国泰君安五家公司前三季度股权承销收入虽然也在10亿元以上，但与2020年同期相比，都呈现出负增长的状态。
不得不说，一直向高盛看齐的中信证券，揽活实力是相当强！
2.国内最会搞钱的券商
2020年券商总体资产规模相比去年有所增加，总资产8.78万亿元，净资产2.23万亿元，相比上年分别增长22.32%、14.02%。
作为券商圈的头部名企，中信不仅总资产位居首位，净利润也是拔得头筹，与比19年相比，净利润同比增长21.86%，高达149亿元，日进4000万元。
中信证券以8100亿总资产位于国内券商资产第1名，狂甩第二名华泰证券将近3000亿。成为“千亿俱乐部”的老大。
中信除了总资产第一之外，年度营收同样也是第一名。以341亿元的营收远超第二名的国泰君安。
中信不愧为天花板，拿下国内和亚太地区营收双料冠军！
看完大家有没有对头部券商有了更深的认识？接下来我们再介绍一下三中一华和其他券商，到底值不值得大家选择？
三中一华：对标华尔街，太适合留学生！
“三中一华”有多牛？江湖传闻四家直接占了50%的市场份额，与其他120多家券商平分秋色，这实力简直是科技行业的FLAG、互联网行业的BAT。
中信证券——“麦子店高盛”，江湖人称“大平台”中金公司——“国贸大摩”，国内首家中外合资券商
中信建投——“朝阳门巴克莱”，据说解决北京户口华泰证券——“新街口美林”，实力不输其他三家
他们无论从平台实力、薪资待遇还是晋升发展，都是华尔街BulgeBrackets的水平，简直是顶级投行的“居家版”！
1.薪资看齐华尔街：年薪50万是基操！
根据2021年上市券商员工平均薪酬数据，中信和中金直接开出了人均超50万的年薪
羡慕得不行！
虽然平均薪资可能有大佬的加持，但应届生入职券商的真正收入针的很不错，一般是：底薪+项目奖+年终奖。
比如，网传中信中台的年终一般都能达到20w-30w，如果这一年接了不止一个大项目，那奖金真的会拿到手软~
2.实力对标九大投行：吊打高盛、大小摩！
在上面提到过，亚太地区，内资券商才是老大！根据2021年亚太投行收入排名，中信7.48亿美元力压高盛成为第一，中信建投、中金紧随其后力压大小摩！
在业务方面也对标华尔街大行，涉及IBD、研究所等前/中后台核心岗位，平台实力、发展待遇之高，相当于人在国内也能享受华尔街标配！
发现了！券商都是隐藏大佬
全球职业发展数据库WokSop发布了《2021留学生归国求职意向调研》，数据显示：
2021年希望回国求职的留学生数量相比前一年增加48%！如果按2020年海归80万人的数量计算，2021年归国求职的留学生人数将突破100万！
如果留学生想要毕业后回国发展，进入金融业的话，券商绝对是一个高性价比的选择，既能入职就有领先同龄人的高薪，也不会像买方公司Buyside那样难进，从事券商几年后还有很多职业出路可选，也能往买方去跳。
但是，券商喜欢留学生吗？
1.金融巨头争相抢人
从2020年开始各家金融巨头都开始争相扩招抢人。去年，中金公司就增加了1117名员工，中信证券更是扩招了高达3000+人。而在之前中金公司每年的员工增量都只有500人左右。
去年的疫情给国内企业的资金链造成了巨大冲击，让许多企业管理者意识到公司金融人才的重要性。
一些大型国企的做法是去银行等金融机构挖人，最抢手的是既有知名商业银行的对公业务从业经历，也在大型企业操盘过投融资、资金管理、税务筹划的人。
在一二线城市，这类人才的年薪至少是百万起，招聘途径基本是猎头和内推。可以说，他们处于职业金字塔的顶端。
尽管公司金融顾问的市场缺口巨大，但绝不是一个低门槛儿的职业，而且门槛在逐渐提高，对于学历、专业水平、工作背景等方面的要求会更加规范。
对于想投身券商投行的留学生们，无非是一个非常不错的选择。再加上外资券商纷纷开拓中国市场，留给大家的机会自然也更多了。
2.令人心动的薪资
券商们！除了增多求职机会外，还有令人不可抗拒的诱惑薪资。
那么券商到底多有“金”？来看看各位金主爸爸开出的“价”，特别强调一下今年，高的令人无法抗拒，
中信、中金、中信建投应届生起薪涨至3.8w。
以上还只是毕业起薪，对于应届生来说是绝对的高薪代名词，年薪百万也只是洒洒水~
3.毫不吝啬的偏爱
同时，券商还是出了名的偏爱留学生！根据知乎用户整理的数据，发现中金某些部门的海归比例达到50%，对海归的认可度是相当高。
曾有业内人士调查国内券商三大核心部门（投行部、研究所、资产管理部）里的海归比例，占了部门的1/4高比例
看到这儿，不少留学生又开始烦恼了！像中金、中信这样高薪、有前景的头部券商，到底该如何进入呢？
头部券商偏爱这类留学生！
如果想进入这么一个优越的行业，究竟需要具备什么，才能入行呢？
1.学历门槛
券商对学历的门槛设置的还是比较高的，看往年的招聘情况，基本是清北复交一抓一大把，海外名校是标配。
网传的中金targetschool名单曝光，同学们可以感受一下中信证券的校招A类目标校！
2.留学生需要注意自己的应届生身份
想进头部券商，难度系数，实习转正＜校招＜社招。
所以留学生如果没有能够在头部券商获得实习或者实习转正的机会，那就必须要珍惜自己应届毕业生的身份。
券商大多社招岗位基本都要求5年及以上的工作经验，你想跟这样一群精英抢夺社招的Offer，难度系数可想而知。
经验还只是基本门槛，社招对你证书、专业知识还有软技能的要求，都会比校招更为严苛。
校招：认同企业文化、正直、勤奋、独立思考能力、沟通表达能力；
社招：优秀的报告撰写能力，呈现表达有较高水平，熟练掌握编程语言；
3.估值建模能力！
求职券商，网申简历过关是基础，估值建模是标配。
不少头部券商直接把掌握估值建模写进了2022校招的招聘要求，比如三中一华。
中信建投则是在招聘实习生也会要求估值建模能力，其重要性可见一斑！
下图为中金直接把估值建模写进JD。
而且在中金面试时，估值建模也是常考题型。
比如中金的面试真题：
AccountingQuestions：
三个财务报表及其各自的含义
三个财务报表之间的关系
DiscountedCashFlowQuestions
怎么建立DCFWACC，CostofEquity定义怎么计算TerminalValue
MergerModelQuestions
一般的mergermodel怎么建
LBOModelQuestions
LBO模型怎么建？
不同的参数是怎么影响LBO模型的？
所以数据建模能力对于想进入券商的同学来说是必不可少的一项技能！
4.相关实习经历
?券商除了看重学历、院校，还极其看重相关实习经历，上面也已经提到过。注意！一定是有相关性的实习。
这一点和外资投行一样，券商招人也很看重相关实习经历。
一般来说券商相关性的实习会是左边加分右边项。一些特定的岗位，例如投行业务部会喜欢有新三板、IPO等实习经历的同学。
除了券商，像四大、咨询等机构的经历也是可以为你左边加分右边的哦！
如果未能拥有券商实习经历，其他bigname（比如四大或者consultingfirm）也是一个不错的选择...
但是据了解到，很多留学生在国外的时候因为资源的缺乏，导致无法找到相关的实习工作，而在回到国内后也因为对于国内的形势不了解，加上时间不够，最终在实习经验上就一了了之！
