注意!留学生落户的这三种情况需要重新累计社保!

提起留学生落户上海社保绝对是审核的关键不管是6个月还是12个月的累计时间都必须保证社保不能断缴今天小通带大家了解一下落户过程中有哪些情况需要重新累计社保社保基数一般是根据职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来确定的;个税基数是当月所有工资收入来确定的(包括奖金,加班费,津贴等)。落户要求是社保和个税相匹配,不能相差太大;且社保和个税基数都要大于最新公布的上一年度社会平均工资才符合留学生落户要

注意!留学生落户的这三种情况需要重新累计社保!

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提起留学生落户上海

  

社保绝对是审核的关键

  

不管是6个月还是12个月的累计时间

  

都必须保证社保不能断缴

  

今天小通带大家了解一下

  

落户过程中有哪些情况需要重新累计社保

  

社保基数一般是根据职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来确定的;个税基数是当月所有工资收入来确定的(包括奖金,加班费,津贴等)。

  

落户要求是社保和个税相匹配,不能相差太大;社保和个税基数都要大于最新公布的上一年度社会平均工资才符合留学生落户要求。

  

小通提醒:新入职的员工一般是按照本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数,有落户需求的留学生应提前和公司沟通好。

  

社保和个税出现断缴或者补缴的情况就需要重新累计,同时补缴部分也是不视为有效累计。

  

小通举例:A同学于2021年1月入职新公司,社保基数为9500元,公司愿意帮忙在3月份将1~2月份的社保基数调整到元,但2021年1~2月不被视为是有效累积时间。

  

如果在落户期间更换工作,毋庸置疑,社保也是会重新累计的。

  

并且,在拿到上海户口前都应该按照落户要求的社保基数缴纳,小通建议至少维持到收到落户批复后的3个月。如果这期间离职,社保停缴,落户审批都有可能会被退回。

  

小通举例:某同学于2021年5月入职公司A,后于2021年10月跳槽至公司B,那么,该同学2021年5月至9月的社保累计无效,应从2020年10月开始重新累计。

  

针对留学落户的同学来说,6个月1倍基数和12个月1.5倍基数所缴纳的社保和个税差别还是很大的。如果累计6个月的话,由于时长较短,出错的可能性也会相对低一些。

  

而影响时长的关键就是学校排名了!所以想要快速落户上海,小通认为去一个高水平大学进行学历提升是最简单快捷的方法了!

  

说到这里,这所世界排名500强的大学——东国大学就很有优势了!作为2021年QS大学排名456位的大学,它被称作“韩国电视人的摇篮”,每年吸引着无数留学生前去求学。

  

最后,如果大学对申请东国大学或留学落户感兴趣的话可以私信我们哦!

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