留学花了140万回国薪资仅4500？！
最近，一名留学生在网上拍视频自曝自己在美国留学五年花费140万人民币，吐槽回国后月薪只能拿到4500.
男子毕业于美国爱荷华大学（美国Top100靠后的院校），为了在美国就业，二年级末由商科转入计算机科学专业，但转到计算机专业的他，由于计算机难度大加上只学了两年，他专业知识学习得非常不牢固。
回国后，根据自身优势求职外贸工作，面试了十几家公司，但基本都只给他开出了4000左右的月薪。其中一家公司开出了4500元的工资，还是因为其海归背景。
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30位海归自曝光归国薪资
在“海归月薪4000”在近年频频上热搜后，许多留学生也在网上分享了自己的真实薪资情况，相比于网上的各种调研报告，这些数据更加真实也有参考性——
●1.美硕，魔都，学校排名前50，税前10k。想知道那些说金融20k的到底进的是哪，跟我一块儿毕业的小伙伴也没这么高啊。
●2.美硕好歹算个综合top前50，南京，ee转金融，本科985，现在交双一流。回国3年，月薪1万多，不加年终奖....别bb回国，庙小妖风大，水浅王八多。
●3.广州，高中初中香港国际学校美高那种，大学美国本科top50，月薪11k。
●4.美国4年回国1年，坐标沈阳，我回来之后找了小半年才找到一个7.6k的。
●5.留美top50，国内一年，HR税前10k，心塞。
●6.美本日硕，之前在北京科研机构事业编，到手6k-7k，现在深圳高校到手7k-8k。
●7.上海去年英硕传媒刚回国第一份工作6.5k，次年9月第二份工作10k，入不敷出。
●8.工作即将一年整，英国本科学的是会计金融，帝都做外企财物分析，刚入职月薪税前5.5k，工作半年后加薪到7k……
●9.国本英国硕士，回国在四大的二线所趴着，当时起薪7k多，每年涨30%，就这样吧。
●10.人大本科，英国留学回来，北京税后1万加各种福利。
●11.英国两年电气，回国第三个月工资拿到手的工资5000，住房和吃饭公司包了，平时福利也多，哎感觉学电就是求稳，一辈子赚不了什么钱。
●12.成都，IT外企，加拿大毕业两年回的，IT月薪2万。
●13.二线省会私企，电力设计院，加拿大本科土建专业，公司平均3k月薪加3k预支奖金加16/小时加班费，项目奖金季度结算，按土建电气，水工，热控，机务，配比X工时，有注册证书的吗，单独再加。
●14.呵呵....难得留言还是如此伤心的话题，澳洲8年回国5年，坐标南京月薪4000。
●15.金融专业、土澳留学，上海入职一年12k。
●16.土澳5年商科master，回国广州某商业地产开发国企，13薪到手月均6.5k左右，算上补贴10k出头，这个月跳槽去了某个外资乙方，佣金部分不确定能有多少，但底薪税前7k。
●17.澳洲硕士，一线城市，第一年工作，企业财务到手7000+，朋友香港硕士，marketing，到手8000+。
●18.澳硕会计专业，国内在二线城市外企做了半年税前5k，现在帝都税前1万，感觉遇到好领导好同事比工资重要。
●19.港硕，毕业第一份工作在港，15k税前，属于平均偏低的水平，三年后回国年薪超过香港，金融业。
●20.这个看个人能力吧，不要以为是个海归就一定能拿多高的薪水，坐标深圳，之前公司的一个同事，海归硕士税前5.5k。
●21.说说我身边的海归圈子，都是刚毕业入职的，朋友在小券商投行，月薪7k，年终看业绩，男票交易员，月薪7k年终看业绩，同学度娘hr，月薪6k，另一同学小银行甲方，月薪20k，本人外企小数据员，月薪13k，所以说找工作这个事情，见仁见智吧，感觉还是看能力和关系。
●22.美本硕，在美国留学9年，回国第一年3线城市，常州金坛区，14k/月。
●23.呆过的公司的新入职小姐姐，美本文理学院，北京税前3万5。
●24.其实很多不一定看月薪，我一朋友国内南开本科，毕业去英国读研回深圳，在证券工作一年后月薪税后一万吧，但是做项目的年底分红50多万，我现在土澳工作本以为自己薪资也不低了，一对比瑟瑟发抖，想回国工作了。
●25.英国硕士，毕业工作3年，工程单位，月薪2.5万年底绩效好的话，一年40万+。
●26.室友：AI985本科，澳洲博士，英国博士后，即将回国，年薪90万，税后60+膜拜大神。
●27.5年前985本科毕业时年薪税后30万，郑州，现在悉尼大学读博士毕业年薪20万。
●28.看到你们的回复，还蛮庆幸自己没回内地留在香港。做市场调查加咨询，年薪32.5万，月薪两万多酱紫，月租6000，剩下的钱花一花、存一存感觉自己生后还算挺幸福的。
●29.对不起，我啃老了，跟着老妈干，给老妈当助理，说好先一年给10万。
●30.世界前20学校研究生毕业，英国留学，本科金融，研究生business，坐标浙江，月薪3k...............CFA1Pass忘记说了，我妈妈好朋友的孩子，本科复旦，研究生博士剑桥，读的还是环境工程，回上海后，近了外企，入职38k每月，一年多后50k每月，海归也和海归不一样的，优秀的人咋都挣得多，不优秀的出国了也没用。
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留学生回国就业趋势
今年3月19日，Boss直聘研究院发布了最新的《中国留学生回国就业报告》。报告显示归国留学生群体平均期望薪资为元，同比增长4.3%。
图源Boss直聘研究院
因此可见，月薪过万对于归国就业的中国留学生来说，其实并不算很难。
海归薪酬竞争优势下降，但中长期看好
工作经验小于5年的区间内，美国海归相对于本土同胞依然有一定的薪酬优势，但是进入职场几年后，海归薪资的优势慢慢不那么明显。
从中长期看，具有美国留学背景的人才仍能获得不错的薪资回报率，在职场中往往拥有更大的爆发潜力。有5年以上工作经验的美国海归中，月薪超过2万的比例达到16.7%，比本土高出5个百分点以上，而有10年经验的海归，薪资优势更为明显。
金融吸引力减弱，互联网变香饽饽
过去数年中，美国留学生毕业后扎堆金融圈是普遍现象。随着国内互联网行业持续升温，互联网超越金融渐渐成为众多海归的首选行业。
专业服务领域薪酬差异分化加剧
从行业薪酬差异来看，进入专业服务行业的海归，薪酬优势极为明显。这与专业服务行业（咨询、财务、左边法律右边）中，优质跨国企业占比较高，而多数跨国企业青睐留学生背景有关。
尽管留学生与本土学生整体的薪酬差异在逐渐缩减，但专业服务领域中薪资差异仍在扩大。其余薪酬分化较大的行业还包括广告传媒、金融、教育培训等，但这些行业薪酬差异较前一年均有不同程度的降低，而目前最火的互联网可以说是对教育背景“歧视程度”最低的行业，其薪资差异仅为6.3%，不到专业服务的五分之一。
留学生尽早做好求职准备
有些人看到这些数据，可能会觉得留学付出的成本和收入不成正比，其实大可不必，仅就工作来说，职业生涯是长跑，前期速度低点是可以接受的，保持很好的加速度和耐性，路途中抓住机遇，一般结果都不会令人失望。
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