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上海市人社局在11月13日颁发了最新版《留学回国人员申办上海常驻户口实施细节》。
新政于2020年12月01日正式实施，有效期至2025年11月30日，同时旧政也与新政发布之后废止。
纵观这次新政，整体还是放宽的，尤其是取消了“首份工作在上海”的限制，以及增加了激励条件。
学历条件及境外天数调整
1国内学历背景放宽
所谓国内学历背景放宽，即原来的国内211/985大学改为国内“双一流”大学；境外高水平大学仍为世界排名前500高校。
2学历要求微调
丨境外博士学位境外累计学习时间≥360天如为联合办学等性质，累计在外学习时间≥180天来沪全职工作可直接落户
丨双一流本科+境外硕士本科境外累计学习天数要求为720天且硕士阶段一般不少于180天连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍丨非双一流本科+境外高水平大学硕士硕士阶段不少于180天连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍
丨境外本科+硕士硕士境外累计180天连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍丨境外高水平大学本科本科境外累计学习天数≥720天连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍丨非双一流本科+境外硕士硕士境外累计180天连续12个月在同一家单位社保缴纳基数为1.5倍丨境外非高水平大学本科生或者硕士本科境外学习天数不少于720天硕士境外学习天数不少于180天连续12个月在同一家单位社保缴纳基数为1.5倍
3重大利好分析
学校排名不在QS500名内的同学，
可能不再需要通过1年1.5倍社保基数落户，
可直接缴纳半年1倍社保基数落户。
符合条件的博士留学生无需累计社保，
可直接落户上海！
02
留学生落户条件调整
原有政策表明：留学生回国后必须直接来上海工作交社保个税
新政策更新此项为：
回国后两年内来沪就业并与上海用人单位签订劳动合同，依法持续缴纳社保和个税（补缴社保和个税不予认可），持续在上海工作即可落户。所以，大家不用再担心首份工作不在上海的问题了，只要在两年内符合上述要求即可。
劳动合同有效期为2年及以上，且试用期结束后才可以申报，网上受理时合同剩余有效期需在3个月以上，不可是派遣人员，也不可能补缴或第三方缴纳社保。
这个的确是本次新政调整较大的部分，解决了不少留学生因为异地社保问题无法落户上海的窘境。
税单的调整
原有政策表明：申请留学生落户需要提交“个税单“
新政策中明确表示：不再需要“个税单“及任何社保证明，全部改为人才中心后台查验一定程度上，会缩短落户申请所需时间。
激励条件调整
1部分博士可直接落户
在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务，在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务，或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学学习获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。
2重点单位工作半年落户
纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。
3自主创业
拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员（一般累计不超过3人），企业正常运营、招用至少1名员工（不含企业负责人本人），并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），留学人员企业负责人为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%。总体来说，今年上海留学生落户政策调整相对放宽了一些，也给了更多留学生们上海落户的机会。
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