同学们都知道落户上海社保是按照1倍6个月或者1.5倍12个月缴纳的,那么有些同学会疑惑:
“怎么样才算是有效累计社保呢?”“还未拿到毕业证就工作,又应当如何计算?”
如何计算有效累计社保
首先要看毕业证是什么情况,如果是合作办学2+2/3+1等性质的,因为学分或者挂科等原因只拿到了一所学校的证书,那么是直接无法办理的。合作办学必须要国内外都有有效学历证书。
第二点就是常见的毕业了先回国找工作,但是纸质毕业证还没拿到手,应该如何计算?
静静在此举个例子就明白了:
领毕业证:2020年9月
缴纳社保:2020年7月
毕业时间:2020年6月
回国时间:2020年6月
从时间线上可以看出,缴纳社保是在2020年7月,领毕业证是在2020年9月,累计社保是以毕业证上的时间为准,但要算“有效社保”还需要满足以下几个条件:
ⅰ上文所说的,毕业证上的日期在缴纳社保之前,就可以算累计社保;如果在之后,就不能算是累积社保了。
ⅱ目前1倍社保9339元,1.5倍社保.5元,在没有达标社保基数的情况下,是无法算有效累计社保的,中间中断过一个月也需要重头开始累计,也要保证社保和个税是匹配的。
ⅲ在拿到户口之前,中途跳槽其他公司,不管你累计了几个月,都需要在新公司开始重新累计社保。
我的情况是试用期内缴纳的社保,是否能算进累计期间呢?
A:
也是要看情况的,就拿1倍基数9339元的同学举例:试用期间缴纳的社保基数和报税收入≥9339的,就可以算进社保累计期间,但如果中途有一个月社保个税不达标、出现漏缴等情况需要重新累计。
社保基数问答
Q1:有两家公司同时给我报税,第二家公司是平时做兼职的,我现在要办理落户了,对我是否有影响呢?
A1:如果你兼职的公司按照兼职报税的话,是可以办理的。
Q2:我现在在国内上网课,可以缴纳社保个税吗?
A2:不太建议。
Q3:我的社保个税都是上海缴纳的,但是劳动合同上工作地在广州的公司,是不是会有影响?
A4:会的,缴纳社保的单位要和合同签订的单位需要一致。
Q5:我的社保基数一直不达标,马上在上海工作就要超出2年了,之后还能申请吗?
A5:可以的,只要待业期没有超出2年,后续还是可以办理的。
Q6:我前几天递交预审了,当初是和公司沟通把社保基数提高上去的,准备把社保基数调回正常的9k会不会被拒?
A6:不可以,刚递交预审还在审核阶段,不要轻易调整社保基数或者漏缴等情况,在没有拿到批复之前,如果发生上述情况很有可能会导致落户被拒。