一般来说，大部分的留学生落户上海的话，入职公司都需要进行社保缴纳的，一般要按照要求缴纳社保，才能比较好的落户上海的，而要是没做好的话，有些情况是需要重新累计社保的，下面来看看这里面的情况：
第1种：中途离职
这种是留学生落户上海社保需要重新累计最常见的一种，有些同学在单位上班天天加班，实在是吃不消了可能会中途离职。但是这个中途离职会导致你社保累计需要重新开始，因为上海留学生落户政策中明确规定累计社保+提交申请是需要同一家单位的。
所以。“中途离职”我觉得是最亏的，因为可能你再坚持坚持就落户成功了。户口拿到再离职也就没关系了。建议大家慎重考虑!!!
第2种：社保基数不够
1倍社保：
1.5倍社保
基数不达标的同学，是不纳入社保累计月份计算的。但是也不是完全没用，至少你是在两年内来上海工作了，这样就一直有留学生落户上海的机会。等到你哪天社保基数达到了，就可以开始累计。
第3种：办理中跳槽
现在从提交申请到拿到户口需要2个月时间左右，但是在这2个月关键时刻，上海人社也会审查你的社保记录的，如果发现你所缴纳的单位名称有变动，那是要被打回的。在新单位重新累计后再提交。这种比“中途离职”还要亏一些，原本户口就在眼前了，却因一个小小失误导致重来。因此，办理过程中也是不能换单位/跳槽的哦!!!
第4种：公司主体变更/注销
如果公司出现并购/收购/转让等性质上的变更，主要看下公司主体是否发生变化。建议大家可以看下单位统一社会信用代码是否变更，如果变更了，那需要重新来累计社保的。
另外一种情况比较少见，但是我们也遇到过，还在累计社保/提交申请阶段。公司因特殊原因被查，还没有办完落户，公司就开始注销了。
第5种：漏缴/断缴
累计社保过程中，千万要每月按时查下自己的社保和个税缴纳记录以及缴纳基数。左边小鱼儿老师右边之前就碰到过有些留学生入职的小公司，公司财务因操作失误导致社保漏缴。这种情况也是需要重新累计的哦!
第6种：社保个税不匹配
社保个税不匹配的情况会经常发生，有的个税过低或者有遗漏。社保按照那个基数缴纳，个税也要按照这个基数缴纳。可以在个税App查询每个月缴纳个税记录。
以上就是现在留学生落户的话，可能遇到的重新累计社保的情况，要是对于这里面的情况不是很清楚的话，欢迎来找我们进行咨询。
