刘先生归国后第一份工作单位上海市区，后在职人员期内其亲人为其在苏州购房，因此在苏州市给其交纳了3六个月个人社保，后来去办理落户上海手续时被告知不可落户，原因是异地有缴纳社保，被判断为归国后第一份工作单位没有上海市。留学生落户上海失败的案例比比皆是，一起从这些案例中找到规避落户失败的原因吧！
留学生落户上海失败实例一：
A同学们于2010年01月宣布新员工入职上海市某企业，且本月宣布刚开始交纳个人所得税。但因为前2六个月为实习期，依照企业內部要求，实习期内不以员工缴纳社保。
A同学们总计6六个月之后网上申请审批不根据。
原因是前2六个月实习期无个人社保，必须补交社保。
根本原因
社保法要求：职工在新员工入职后务必新员工入职本月全额的缴纳社保，因此A同学们所属企业归属于违规行为。务必补缴新员工入职前两月未交的个人社保。
留学生落户上海失败实例二：
B同学们于2018年12月薪职上海市某企业，本月刚开始交纳个人所得税。
其月工资为2万，社保缴纳基数为8500元/月。
B同学们总计6六个月之后网上申请审批不根据。
原因是企业有少缴漏缴个人社保行为。
根本原因
社保法要求：职工在新员工入职后依照月工资额全额缴纳社保，含意就是说B同学们月工资是多少个人社保就应当多少钱。
留学生落户上海失败实例三：
C同学们于2018年12月薪职某劵商上海市子公司，且由本月依照一切正常的工资基数开展交纳个人所得税与个人社保，该企业将其社保缴费上海市区，个税缴纳在该劵商总公司（在异地）。
C同学们总计6六个月之后网上申请审批不根据。
原因是个税缴纳在异地没有审理范围之内。
根本原因
C同学们个人社保总计、个税缴纳在异地，造成其落户口不成功，将来没法再申请办理留学生落户办理手续。
留学生落户上海失败实例四：
D同学们（HND起始点硕士研究生）于2018年06月薪职上海市某金融机构，且由本月刚开始一切正常交纳税和个人社保。2018年12月和2019年06月因事假造成造成2六个月个税缴纳额不足。
D同学们总计12六个月之后网上申请审批不根据。
原因是个税缴纳额不足必须再次总计。
根本原因
D同学们在个人社保总计期内个人所得税不足，务必要再次总计。
留学生落户上海失败实例五：
同学们E归国后第一份工作单位上海市区，随后念书期内其亲人以便其就医就诊便捷，在家乡用自身企业给其交纳了个人社保（浙江省丽水市交纳）且归国后始终有交纳。
E同学们总计6六个月之后网上申请审批不根据。
原因是异地有缴纳社保，被判断为归国后第一份工作单位没有上海市。
根本原因
E同学们归国后异地不可以缴纳社保，无论是什么原因有交纳，落户口没法根据。
留学生落户上海失败实例六：
同学们F归国后第一份工作单位上海市区，后在职人员期内其亲人为其在苏州购房，因此在苏州市给其交纳了3六个月个人社保。
F同学们总计6六个月之后网上申请审批不根据。
原因是异地有缴纳社保，被判断为归国后第一份工作单位没有上海市。
根本原因
F同学们归国后异地不可以缴纳社保，无论是什么原因有交纳，落户口没法根据。
留学生落户上海失败实例七：
同学们G归国后第一份工作单位上海市区，家乡为农业户口，由于申请办理农转非，将户口迁移至别的大城市（优秀人才）。
G同学们总计6六个月之后网上申请审批不根据。
原因是异地落户口。
根本原因
G同学们归国后异地不可以落户口，因此落户口没法根据。
