上海留学生落户社保问题
上海留学生落户，一般要求留学生按照1倍社保交半年/1.5倍社保交一年。
那么哪些情况下，留学生缴纳的社保，不算在累计6/12月的时间范围内呢？
1：留学期间缴纳的社保与个税
此种情况，不仅不能计入6/12月的累计社保时间，而且还有可能导致落户出现问题，强烈建议大家在留学期间，停止国内一切社保与个税申报。
2：课程结束后回国，未获得毕业证书前缴纳的社保计入累计时间吗？
不计入，社保累计最早从获得毕业证书当月计算。
3：未达到社保缴纳基数，但是年终高，平均到每个月可以吗？
不可以，累计社保要求每个月的社保+个税都符合要求，两者有其一不满足，都不可以。
4：一次性补交6/12个月的社保，可以落户吗？
不可以，补交的社保与个税均不算在累计时间范围内。
5：第一家公司符合社保与个税缴纳要求，累计4个月后，跳槽到第二家公司，第二家公司的社保与个税也符合社保与个税缴纳标准，第一家公司交的能否继续累计？
不可以，一旦更换社保与个税缴纳单位，就要重新在第二家公司累计满6/12月时间
6：社保个税在22年7月之前满足缴纳基数，22年7月之后不满足最新基数，能否按照老政策申请？
不可以，如果在22年7月还未开始办理落户，或是落户正在办理过程中，社保基数一定要跟着提高，否则无法申请落户，或是导致落户中断。
7：试用期内社保、个税都符合要求，能不能计入累计时间范围内？
可以的，试用期内社保、个税缴纳标准，符合要求，也能计入累计时间，但是要试用期通过后，才能申报落户！
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