今天的推文，小编汇总了近期大家比较关心的几个问题，并给大家一一解答！
留学期间有社保缴纳记录影响落户吗？
留学期间缴纳社保对落户没有帮助，可能还会造成负面影响。
如果已经发生留学期间有社保缴纳的情况，在申请落户的过程中，一定要慎重准备好说明材料，否则会发生审核直接退回不予受理的。
1倍社保基数将持续到什么时候？
1倍社保基数，1.5倍社保基数，持续时间：2022年7月-2023年6月。
（政策原文截图）
目前上海社平工资：元/月，等到2023年7月，社保基数将跳过，预计1倍社保基数将达到。
满足条件的留学生可以抓住落户红利期，尽快申请落户！
社保什么时候算有效累计？
社保缴纳起算时间，通常与毕业证、回国以及入职时间中最晚的一项同步。
留学生能否不通过公司，自己申请落户？
留学生落户上海不能通过个人的名义申请，需要通过入职公司的网上账户提出。
（政策原文截图）
落户过程中公司需要配合哪些事情？
1、公司资质需符合政策要求，并完成单位落户资质审核（即在开通网上落户账户）
公司资质：
①注册地在上海；
②注册资金100万人民币起步；
③公司信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。
2、为员工签订正式劳动合同（落户要求劳动合同期限2年），依法缴纳符合落户要求的社保、个税
*提交落户申请时剩余合同期限≥3个月。
3、社保个税满足要求后，通过个税网上落户账户（即公司的社保平台），为留学生员工提交落户申请
4、为员工线下交材料（线下环节，部分材料需公司盖章，同时需公司的账户联系人出面代表公司签字）
同学们在入职公司前可以提前沟通好相应的落户事宜，公司全程高度配合，无疑会大大加快你的落户进程！
疫情原因提前回国，回国时间应该从什么时间开始算？
因疫情影响被迫改成线上网课的同学申请落户时，需要提供网课证明、入学左边offer右边等材料。
回国时间，可以毕业证上载明的时间开始计算。
Top50留学生直接落户，但试用期6个月不能申请，是否冲突？
本次留学生落户调整，不是完全的新政策，而是基于原有留学生落户政策【2020年12月版本】的一次优化调整，仅针对世界名校前50或100的留学生，减少或降低了社保的要求，其他要求依旧维持原有政策。
落户基础条件：
①毕业回国后，2年内来上海并且持续在上海工作。
②全职入职上海公司，劳动合同要求合同期限≥2年，提交申请时合同期限≥3个月。
*注意：合同不能为派遣合同，社保个税不能第三方代缴。
③如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报。
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