留学生必看!近期落户热点问题汇总

今天的推文,小编汇总了近期大家比较关心的几个问题,并给大家一一解答!留学期间有社保缴纳记录影响落户吗?留学期间缴纳社保对落户没有帮助,可能还会造成负面影响。如果已经发生留学期间有社保缴纳的情况,在申请落户的过程中,一定要慎重准备好说明材料,否则会发生审核直接退回不予受理的。1倍社保基数将持续到什么时候?1倍社保基数,1.5倍社保基数,持续时间

留学生必看!近期落户热点问题汇总

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今天的推文,小编汇总了近期大家比较关心的几个问题,并给大家一一解答!

  

  

留学期间有社保缴纳记录影响落户吗?

  

留学期间缴纳社保对落户没有帮助,可能还会造成负面影响

  

如果已经发生留学期间有社保缴纳的情况,在申请落户的过程中,一定要慎重准备好说明材料,否则会发生审核直接退回不予受理的。

  

  

1倍社保基数将持续到什么时候?

  

1倍社保基数1.5倍社保基数,持续时间:2022年7月-2023年6月

  

  

(政策原文截图)

  

目前上海社平工资:元/月,等到2023年7月,社保基数将跳过,预计1倍社保基数将达到

  

满足条件的留学生可以抓住落户红利期,尽快申请落户!

  

  

社保什么时候算有效累计?

  

社保缴纳起算时间,通常与毕业证回国以及入职时间中最晚的一项同步。

  

  

留学生能否不通过公司,自己申请落户?

  

留学生落户上海不能通过个人的名义申请,需要通过入职公司的网上账户提出。

  

  

(政策原文截图)

  

  

落户过程中公司需要配合哪些事情?

  

1、公司资质需符合政策要求,并完成单位落户资质审核(即在开通网上落户账户)

  

公司资质:

  

①注册地在上海;

  

②注册资金100万人民币起步;

  

③公司信誉良好,并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。

  

2、为员工签订正式劳动合同(落户要求劳动合同期限2年),依法缴纳符合落户要求的社保、个税

  

*提交落户申请时剩余合同期限≥3个月。

  

3、社保个税满足要求后,通过个税网上落户账户(即公司的社保平台),为留学生员工提交落户申请

  

4、为员工线下交材料(线下环节,部分材料需公司盖章,同时需公司的账户联系人出面代表公司签字)

  

同学们在入职公司前可以提前沟通好相应的落户事宜,公司全程高度配合,无疑会大大加快你的落户进程!

  

  

疫情原因提前回国,回国时间应该从什么时间开始算?

  

因疫情影响被迫改成线上网课的同学申请落户时,需要提供网课证明入学左边offer右边等材料。

  

回国时间,可以毕业证上载明的时间开始计算。

  

  

Top50留学生直接落户,但试用期6个月不能申请,是否冲突?

  

本次留学生落户调整,不是完全的新政策,而是基于原有留学生落户政策【2020年12月版本】的一次优化调整,仅针对世界名校前50或100的留学生,减少或降低了社保的要求,其他要求依旧维持原有政策

  

  

落户基础条件:

  

  

  

①毕业回国后,2年内来上海并且持续在上海工作。

  

②全职入职上海公司,劳动合同要求合同期限≥2年,提交申请时合同期限≥3个月

  

*注意:合同不能为派遣合同,社保个税不能第三方代缴。

  

③如合同约定有试用期的,需完成试用期后方可申报。

  

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