上海举行留学人才双选会,70余家企业携2000个高薪岗位把人才“留在上海”

为更好服务留学人员就业、创业实际需求,有效提高留学人才的择业、创业能力,鼓励、引导、服务优秀留学人员回国来沪、在沪工作创业,11月20日,“留·在上海--2020上海留学人才双选会(面洽会)”在上海人才大厦举行。本次活动是由上海市人力资源和社会保障局、上海市归国华侨联合会主办的一项留学人才公益性服务活动,旨在为回国发展、二次择业、在沪外籍的留学人员与华侨华人搭建人岗“双

上海举行留学人才双选会,70余家企业携2000个高薪岗位把人才“留在上海”

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为更好服务留学人员就业、创业实际需求,有效提高留学人才的择业、创业能力,鼓励、引导、服务优秀留学人员回国来沪、在沪工作创业,11月20日,“留·在上海--2020上海留学人才双选会(面洽会)”在上海人才大厦举行。

  

本次活动是由上海市人力资源和社会保障局、上海市归国华侨联合会主办的一项留学人才公益性服务活动,旨在为回国发展、二次择业、在沪外籍的留学人员与华侨华人搭建人岗“双选”平台。双选会广泛面向有择业意向的留学人群与有创业梦想的留学精英,分为“择业面洽会”和“创业路演指导会”两大会场。“择业面洽会”搭建招聘专场,70余家知名企事业单位设展揽才,行业涵盖金融、制造、教育、建筑、咨询、信息、电子半导体、生物医药等热门领域,共提供高薪岗位近2000个。

  

  

受疫情和全球经济下滑的双重影响,海归人才就业面临着压力和挑战。记者留意到,现场吸引了大批留学人员慕名前来,并排队等候应聘,不少人更是专程从外地赶来。大家纷纷表示,在当前形势下,在国内就业无疑有着巨大的吸引力,特别是现场的外企尤为受到青睐。“一方面是有竞争力的薪酬福利和职业发展前景,另外,越来越多的国际化项目涌入,也在帮助我学以致用,更快提升综合实力。”海外留学生代表、已入职漕河泾科创中心的学长黄醒宇的话说出了海归人才的心声。

  

“我们企业招聘的员工中,有1/3是海归人才。”左边安盛右边天平人力资源部高级经理沈怡则表示,该公司每年都会参与留学人才双选会活动,不少通过这一平台进入公司的海归人才都得到了全方位发展,成为公司重点培养对象。而海归人才的综合素质,创新理念、团队合作精神等等都是其优势。

  

  

“创业路演指导会”则针对入围2020(第六届)中国海归创业大赛的上海21家海创项目人才、团队集中赛前“练兵”,邀约行业顶尖创业导师,进行面对面、一对一辅导,助力上海选手、创业项目进军全国决赛,助推留学人才创业成功、企业发展、茁壮成长。

  

“留学人才双选会”是市人社局人才服务中心为海外归来的留学人员量身打造的特色人才服务品牌,自2019年首次亮相以来,便获得众多来沪、在沪的留学人员的热烈参与和强烈共鸣。

  

在活动现场,社会专业机构带来最新的海归择业大数据分析,知名企业招聘小能手HR现场分享“招聘秘笈”,已成为公司中流砥柱的优秀学长讲述“求职和职场那些不得不说的事儿”……服务干货满满。

  

  

据悉,早在9月17日,本次双选会就已在上海海聚英才平台(上海留学人才网)线上启动,并进行了“线上测评”、“梅园大讲堂”、“职场择业大赛”等系列火热活动。同时,市人社局人才服务中心将人才服务工作“一盘棋”考虑,制定“2020留学人才服务专项行动”,推出线上线下双选会、云招聘线上直播、创业导师进留创园、海归创业大赛说明会、指导会、海归创业高管研修班等多重举措,搭平台、建机制、强对接、提服务、聚人才,为众多留学人员提供了一揽子精准、有用、有效服务,取得了良好的成效和社会反响。

  

作者:周渊

  

编辑:王宛艺

  

责任编辑:张晓鸣

  

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