Hello，各位同学们!
现在关于留学生落户上海的相关信息纷繁复杂，可能很多小伙伴都不了解真实的政策情况。
今天我们就来讲讲留学生落户必须知道的几大误区！
常见的新政误区
1.留学生落户必须在两年内办理？
NO!
留学生只需要在毕业后的2年内来沪并全职在沪工作即可，并不需要在2年内完成社保累计和落户申请的全部流程。
2.回国后先去其他城市工作了，所以不能落户上海？
NO!
现在的新政取消了“回国后首份工作在上海”的限制，只要在回国后2年内来上海工作即可。
即使先在其他城市落户了，满足所有的申请条件，也是可以再落户上海的哦！
3.听说现在TOP50院校的留学生可以直接落户？
这种说法不准确！
新政只是为毕业于TOP50院校的留学生降低了社保基数和时长要求，但也必须符合其他落户条件才可以落户哦！
4.排名不在TOP100内的留学生好像不能落户了？
NO!
新政只是为毕业于TOP100院校的留学生降低了社保要求，毕业于TOP50院校的留学生，取消社保基数和时间限制，毕业于TOP50-100院校的留学生，取消社保基数限制。
其他院校毕业的留学生，依旧按照2020年底颁布的留学生落户新政申报落户即可，并没有失去落户资格！
5.境外时长不足就一定不能落户？
不一定！
只要是因为疫情因素导致境外总时长不足，并且有学校官方的通知或邮件等网课证明材料，也是可以申请落户的。
6.只要提交完落户申请，就可以离职换工作了？
NO!
提交落户申请之后，还有4个月左右的后续审核阶段，期间各人才中心会核实大家的社保、个税情况。
中途离职导致社保、个税断缴或更换单位，是会被退回材料的。同学们一定要等拿到批复、迁完户口再考虑换工作哦！
7.听说只有入职大公司才方便落户？
不一定！
大公司可能会有更丰富的落户经验，但是社保个税缴纳的流程更加复杂规范，如果遇到社保调基等问题，可能会比较难沟通。
小公司虽然名气较小，可能没有什么落户经验，但是往往比较好沟通，可以灵活配合我们申请落户。
所以，各位同学们在入职前，除了考虑公司是否符合落户要求，也要考虑公司的落户经验和配合程度哦！
