好消息!2021留学生最新落户上海政策发布!

原标题:好消息!2021留学生最新落户上海政策发布!12月1日,新版《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》正式开始实施,有效期到2025年11月30日(2020.12.01-2025.11.30)。根据最新出炉的政策,各位同学可以搬个小板凳,对照一下具体细节,看看自己在个人学历要求,工作单位

好消息!2021留学生最新落户上海政策发布!

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原标题:好消息!2021留学生最新落户上海政策发布!

  

12月1日,新版《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》正式开始实施,有效期到2025年11月30日(2020.12.01-2025.11.30)。

  

  

根据最新出炉的政策,各位同学可以搬个小板凳,对照一下具体细节,看看自己在个人学历要求,工作单位要求和其他要求方面,是否完美达标?

  

01

  

留学回国人员学历要求微调

  

以下1-4类留学生,缴纳社保和个税6个月,按照上海的平均工资,可以申请落户(本科境外累计学习天数要求从1年增加为2年,硕士不低于半年)。

  

第1类:

  

国(境)外高校博士学位,累计在外学习时间不少于1年

  

中外合作办学、联合培养等性质的博士学位毕业生;累计在外学习时间不少于180天

  

注:其中,境外高水平高校(500强大学)毕业的博士,不需要社保和个税,可以直接申请落户上海。

  

第2类:

  

国内双一流大学本科+境外硕士

  

国内非双一流大学本科+境外高水平大学硕士

  

境外本科+境外硕士

  

第3类:

  

境外高水平大学本科

  

第4类:

  

国内硕士或以上学历+境外高校、科研机构进修或者做访问学者1年

  

第5类(交1年社保和个税,按照1.5工资缴纳,可以申请落户上海):

  

境外本科或境外硕士学位(非高水平大学),本科境外学习不少于2年;硕士境外学习不少于半年(不含大专、HND起点、国内计划外招生的合作办学及转学分形式)。

  

中外联合培养性质的毕业生,应同时获得国内+境外学历:境外学校录取+在国内校区或分校学习,境外学习时间和获得的学分不低于总学习时间和总学分的50%;境外高校录取+利用暑假在国内通过非学历教育获得学分的,境外学分不低于总学分的80%。

  

备注:

  

1.国内双一流大学,即国内211.985大学。

  

2.国(境)外高水平大学,即国(境)外世界排名500强院校,可以参考以下4个世界TOP500高校排名,以上海人力资源和社会保障局确认后发布的为准:

  

-英国泰晤士报TimesHigherEducation

  

-美国新闻与世界报道U.SNews&WorldReport

  

-QS世界大学排名QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings

  

-上海软科世界大学学术排名ShanghaiRanking`sAcademicRankingofWorldUniversities

  

02

  

工作单位要求

  

符合1-4类的,在工作单位缴纳社保以及个税:

  

时间要求:连续6个月在同一单位(注意考点“连续”“同一单位”)

  

社保基数:不低于上一年度上海职工平均工资(一般每年3月31日公布上一年度的数字)

  

2019年度:【7832元】【8211元】

  

2020年7月1日起:【9339元】

  

然而为什么2019年会出现两个数字?那是因为今年5月1日的二次”惊喜特调“从7832调高到了8211。

  

因此,2019年度的社保基数要求,被分成了两个时间段来分段执行:19年4月1日-10月31日,仍按照7832的社保基数;19年11月1日-20年3月31日则要按照8211的社保基。

  

而2020年因为疫情的影响,本来应该每年4月1日上调的基数,延迟到了7月1日上调,上调后的数字为9339元。

  

符合第5类的,在工作单位缴纳社保以及个税:

  

时间要求:连续1年在同一单位

  

基数要求:不低于上一年度上海市平均工资的1.5倍

  

2019年度:19年4月1日-10月31日:【7832*1.5=元】

  

19年11月1日-20年3月31日:【8211*15=.5元】

  

然后这里又有两个常见考点,几乎每年必考:一什么是社保基数?二如何判断你的社保基数究竟符不符合规定?

  

一般来说,一个财务和人事都非常正规的公司,给第一份工作新入职员工定的社保基数,就等于税前工资。如果不放心的话,入职的时候可以和HR再confirm一下。

  

第二个问题,有一个比较通用的公式和口诀,就是:在哪个时间段,就要符合哪个时间段的社保基数规定。

  

举个例子假设你是2019年7月1日入职开始工作,那么19年7月-10月,你的社保基数需要至少达到7832元,而从19年11月开始,你的社保基数就必须达到821元。

  

03

  

流程指南

  

  

04

  

新增激励措施

  

1.四类人才直接落户

  

·在国外境外高水平大学、知名科研机构获得副教授、副研究员以及以上职务;

  

·在世界500强企业担任高管的高级管理、技术、科研人员;

  

·经过上海市人力资源和社会保障局认定的高层次人才的留学人员;

  

·境外高水平大学博士学位的留学人员

  

*以上四类人员来上海全职工作后,无需缴纳任何社保或者个税,可以直接入户上海。

  

2.两类人才工作半年落户

  

·高新人才(紧急专业人才):“上海科技创新职业清单”的用人单位的员工,属于本市重点产业,重点区域和紧急紧缺专业的人员。

  

·自主创业人员:拥有专利、科研成果、专有技术等来上来创业的归国留学生人员。

  

*以上两类人才缴纳6个月社保和个税,可以申请落户上海。

  

一旦落户上海,好处还是多多的哦,比如:

  

·优秀人才可拿最高50万元资助金;

  

·可购买一辆免税车;

  

·浦东创业者可申请15万元创业资金。

  

希望易酱的这篇落户指南能够帮到想要在上海落户的同学~小伙伴们加油努力冲哦!更多详情可见:

  

  

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