上海人才新政:外国留学生毕业后直接在沪创新创业

来自布隆迪的研三学生黎平,是个“留华二代”,因为他父亲就是这个非洲国家最早一批的来华留学生;哥哥也是在沪留学,正在沪上德资企业工作——有意思的是,父子3人都是东华大学校友,从学纺织,到学机械,再到学企业管理……黎平用

上海人才新政:外国留学生毕业后直接在沪创新创业

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来自布隆迪的研三学生黎平,是个“留华二代”,因为他父亲就是这个非洲国家最早一批的来华留学生;哥哥也是在沪留学,正在沪上德资企业工作——有意思的是,父子3人都是东华大学校友,从学纺织,到学机械,再到学企业管理……黎平用非常标准的汉语告诉解放日报·上观新闻记者:“甚至我爸妈的婚礼也是在东华食堂举行的。”

  

14日,黎平有了比父兄更优越的留学生活和工作条件,既可实习也可就业。在教育部“留学中国”计划背景下,同时对接上海科创中心建设“人才30条”,上海市教委、市外办、市公安局联合宣布,上海纺织(集团)有限公司等11家企事业单位成为首批“上海市外国留学生实践基地”,涉及汽车、医疗、酒店、时尚等多个行业。明年起,这批实践基地将通过“留学上海”网站发布实习岗位招聘计划,相关岗位将对上海所有高校相关专业留学生开放,而留学生参与实习实践也纳入其专业教学培养计划。

  

事实上,具有流利双语能力的黎平,此前的实习之路并非一帆风顺。“对一个完全没有工作经验的大学生来说,不要说找到一份好工作,即使是寻找一份实习工作也是不容易的。”为搭建中国企业和留学生之间的桥梁,东华从去年开始尝试举办外国留学生实习双选会,邀请企业代表来校与正值找实习机会的留学生直接见面。同时,实施“访知中国——外国留学生企业参观”计划,每月组织一次,由相关学科教授带领,与企业负责人、技术人员面对面交流。留学期间,黎平有幸先后进入多家单位实习,“你永远不知道什么工作最适合你,除非你亲自尝试”。

  

谈到其中一次印象最深的实习经历,黎平分享了自己在上海阳抱负商务咨询有限公司5个多月的实习时光。作为公司市场助理,他主要负责协助部门经理开拓市场,通过各种渠道与更多企业谋求合作。因为公司离学校较远,黎平每天都要花费1个多小时在路上。下班回来,晚上6点还要赶着去上课,9点回到宿舍还要复习课程、完成作业。“记得有一次,我下班回来后,累得在地铁上睡着了,醒来后已经到了终点站。”但黎平说,苦是实习生必须经历的第一课,但实习中也有温暖,“我们是团队工作,我是年龄最小的,大家都特别照顾我”。

  

比黎平更早一步留沪就业的,是美国留学生师麦克。这位东华大学2016届硕士毕业生,今夏成功办理《外国人就业证》和就业签证,成为享受到上海科创中心人才新政红利的首批留学生之一。

  

早在2011年,师麦克就踏入东华校园进行短期交流学习。短短8个多月,他爱上了上海,也萌发了来华发展事业的念头。2012年,师麦克再次来到中国进行为期一年的汉语学习,这帮助他顺利申请到中国政府奖学金资助,并于2013年开始在东华大学攻读国际贸易专业硕士学位。

  

在完成研究生阶段的各项课程学习任务后,师麦克与指导老师交流,决定进入一家物流企业进行一年实习。他颇有感触地说:“对于留学生实习就业,上海政府一直在不断完善,一开始没有在护照上标注实习的政策,我还有点儿不放心;不过从去年春季开始,签证中心就帮我在护照上明确标注上实习,心里就踏实了。”

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