近日，美国国际教育协会IIE发布最新的《2020美国门户开放报告》。
IE由美国国务院主办，美国政府提供资助，它旗下的《门户开放报告》一年发布一次，内容包括：留美学生的生源地、财政来源、研究领域、主要学校的人数增长情况，以及国际学生对本国国民经济的影响等。
这些数据直观地展示了美国留学现状以及未来发展趋势，一起来看看。
美国国际学生人数首次下降
根据2020年《美国开放门户报告》，在2019到2020学年中，美国的国际学生人数在十多年来首次下降。
数据显示，在美国学习的国际生人数下降了1.8％，约108万名学生。这是自2005-06学年以来的首次下降，当时美国的国际学生人数大约是现在的一半。
留美人数
根据2020年国际教育交流门户开放报告，国际学生总数为1,075,496人，比去年减少了1.8％。国际学生仍占美国高等教育总人口的5.5％。
观察数据可以发现，2015/16年度开始，在美留学生数量增速逐步放缓。负增长并不是一蹴而就的，而是经历了从“量变”到“质变”的过程。
从赴美留学新生数量上，下降趋势更是尤为明显：
从2016/17年度起连续4年，在美留学新生数量均处于下滑态势。相较于2017/18年度6.6%的“滑铁卢”，2019/20年度新生数虽略有下跌，但已经保持在1%以内的跌幅，人数也趋于稳定。
此外，IIE还有数据显示，2019年国际学生为美国经济贡献了约410亿美元，比上一年降低不少。
任何现象发生背后都有多方面因素影响，先前特朗普当选美国总统，连续发布数个对留学生不利的移民、签证政策，让很多准留学生家庭望而却步，将目光转投向移民政策更亲和、社会福利更高的英国、澳洲和加拿大留学市场。
与2018/19年相比，在2019-2020学年，本科生数量依旧下滑，这已经是连续第四年出现下降的情况。去年下降1.5%，今年同比下降1.8%。而研究生数量的增长趋势上升，但对比去年有所放缓，同比上升0.4%。
中国依旧是最大生源国
即使特朗普政府三番五次地出台政策限制学生在美留学，中国依旧是美国留学最大的生源地，留学人数相比往年甚至略有增长。中国和印度两个“超级留学大国”占据了美国留学生市场的“半壁江山”。
三大生源国中，除了中国，第二第三分别是印度和韩国，接下来在美留学生人数最多的依次是沙特阿拉伯、加拿大、越南、中国台湾、日本和巴西，与前几年情况类似。
在美国政府眼里，庞大的中国留学生群体已经成为美国留学经济最大的“金主爸爸”：
2019/20年度，中国留学生群体为美国经济贡献了159.37亿美金，对比去年略有增加，这跟美国高校连年增长的学费不无关系。
中国留学生给美国各大高校长久发展提供了坚实的物质基础，这也是众多美国高校在政策压力下仍旧欢迎大家赴美留学的原因之一。
哪些地域&学校备受留学生偏爱？
留学生人数最多的美国州
跟去年一样，吸引留学生最多的州是加州、纽约州、德克萨斯州、马萨诸塞州、伊利诺伊州、宾夕法尼亚州、佛罗里达州、俄亥俄州、密歇根州和印第安纳州。其中加州、纽约州以及德克萨斯州，三个州的留学生人数几乎占在美留学生总数的1/3。
我们可以看到，第一名的加州国际生人数虽然相对减少了一点点，但这并不妨碍国际生对加州的喜爱。加州不仅有斯坦福大学、加州理工学院等在U.S.News美国大学排行榜中位列Top10的优质私校，还有UCB、UCLA等竞争力强劲、学费较低的公立大学。
而纽约作为国际金融中心，有华尔街，有世界500强的总部，也有中国人最喜爱的华尔街，有Queens，有布鲁克林大桥，是追梦的地方。去纽约的国际生增长2.1%。其中大多数国际生都就读于纽约大学，哥伦比亚大学，纽约州立大学布法罗分校和康奈尔大学。
第三名的德克萨斯州则减少了5.9%，而去年这一数据仅为-2.9%，前年是-0.9%。
麻省作为美国东部颇具精英式教育风格的一大学术重地，有着诸多世界顶尖知名大学，如：哈佛、MIT、波士顿学院、塔夫茨大学、威廉姆斯学院、阿姆斯特学院等，自然颇受国际生的喜爱，涨势明显，为3.7%。
留学生人数最多的美国大学
纽约大学连续七年国际学生人数排名第一，东北大学仍然紧随其后，是国际生第二喜欢的高校。
前十名还有：南加州大学、哥伦比亚大学、伊利诺伊大学香槟分校、亚利桑那州立大学、加州大学洛杉矶分校、加州大学圣地亚哥分校、普渡大学西拉法叶分校和波士顿大学。
国际生数量排名前20的学校还有：
11.加州大学伯克利分校
12.宾州州立大学公园分校
13.华盛顿大学
14.密歇根大学安娜堡分校
15.得克萨斯大学达拉斯分校
16.加州大学欧文分校
17.卡内基梅隆大学
18.加州大学戴维斯分校
19.俄亥俄州立大学哥伦布分校
20.康奈尔大学
总的来说，除了教育资源和国际生数量外，不论是传统金融重镇华尔街，还是“世界科技心脏”硅谷，经济反哺教育，这些既有“钱景”又有“前景”的地区当然吸引留学生纷纷前往。
美国大学的哪些专业最热门？
留学生所选的热门专业
STEM依然是热门专业，工程专业依旧第一，但就读人数较去年再次减少，此次下降4.4%，为220,542人。虽然选择工程专业的学生人数有所下降，但是依旧占到总人数的20.5%。
数学和计算机科学就读人数上升0.9%，依旧排名第二，占到总数的19.1%。随着科技的不断发展和进步，市场对于相关专业的需求也变得越来越旺盛。当今社会，编程算是一项很有前景、很值钱的技能了。
商科虽然是国际生的热门专业，但是同比下降了4.2%，为174,470人，占到总数的16.2%。相比去年，整个占比都有所下降。
此次下降幅度最大的是建筑专业，降幅高达53%；其次就是通信技术，降幅20.9%。此外，教育专业人数也在减少。
来自中国大陆的学生，这一学年有所改变，学生学习最多的专业是数学和计算机科学（占比21.2%）。其次是商科（占比17.5%），工程（占比17.5%），社会科学（占比9%）。
不过，选择STEM等热门领域，也意味着未来几年内激烈竞争无处不在。建议大家，在申请前可以系统了解自己是否真正喜欢STEM领域，多了解它在学什么，多去亲身实践。
攻读本科的学生人数最多
2020年开放门户报告显示，赴美留学的近110万国际生当中，就读本科的人数最多，约为41.9万人，比去年下降了2.9%。
而攻读研究生学位的人只有约37.4万人，下降了约0.9%。非学位项目的学生人数下降了6.6%，为58,201人。
正常情况下，允许STEM学生在完成学业后36个月内留在美国接受选择性实践培训的政策变化，可能会继续推动OPT项目学生人数的增长。
数据显示，OPT项目学生人数增加了0.2%，达到223,539人。
*OPT，全称OptionalPracticalTraining，是专门为持有美国F1学生签证的学生提供在毕业后的一段实习期，留美期限因专业而异。
专业薪资排名，最大赢家是？
如果说到了美国留学=获得了高薪行业的敲门砖，那么不同专业的学生，敲开的门也是不一样的。
菜老师这里给大家整理了毕业生起薪最高的10大专业和所属学校，来看看你的学校上榜了没有
不出所料，类似的最佳榜单，STEM领域都是站在山头俯视其他专业的。
CS专业的毕业薪资最高没跑了，但这个第一名让人有些出乎意料，BrownUniversity毕业起薪＄141,100，以微弱优势超过了薪资中位数为$138,900的卡内基梅隆大学以及$128,900的哈佛大学。
但哈佛大学转身就来了个回杀，在统计学专业上，以$126,100的薪资中位数，位列全美第一。
其次，还有号称专业万金油的数学专业，MIT毕业生以＄12,300的薪资中位数，拿下冠军。
此外，金融、会计等商科专业也不甘示弱，毕业生薪资中位数也都挤进了Top10，高达8万美金以上。
超85%的留学生会回国
很多留学生一旦完成在国外的镀金，大多数都会选择回归故里。
据教育部网站最新消息，1978至2019年度，各类出国留学人员累计达656.06万人，其中165.62万人正在国外进行相关阶段的学习或研究；490.44万人已完成学业，423.17万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的86.28%。
2020年，无论从薪酬还是机遇上来讲，留学生归国后都会有一个更高的起点。
根据瀚纳仕《2019-2020亚洲海归报告》的数据显示：
中国大陆的企业对海归员工总体满意程度较高，52%企业表示满意，11%企业认为非常满意。其中87%的招聘海归的雇主受访者表示自己会向同行推荐招聘海归；82%的企业雇主愿意在未来2个月内招聘海归人才；73%的企业雇主表示已经/希望为中层职务招聘海归人才；54%的企业雇主在过去12个月中招聘了海归人才。
海归们给企业带来的效益十分出色，雇主们也更倾向于为海归人才提供可观的薪酬。留学生归国应届生的平均起薪在8000~之间，高于国内名校应届生的平均起薪。
招聘海归的雇主们表示，招聘海归的最大优势是“语言和沟通技能”、“跨文化意识”，以及“不同的业务视角”。海归也认为这些依次也是海外留学或工作的最大收获。
随着越来越多的中国名企开疆扩土走向世界，它们则越来越青睐具有跨文化意识和有着不同业务视角的留学生们。
如何最大化你的海归优势？
留学生归国后的优势很大，只不过大部分人白白浪费了，导致了海归求职回复率低！
对于留学生来说，掌握更多的信息渠道，了解国内的招聘形式、精准匹配求职目标，是强化海归优势的几大要点。
关注招聘信息，做好充足准备
当前留学生求职面临的挑战和困难：信息不对称，对国内企业招聘流程与标准不了解，甚至错过网申时间。
每年都有很多留学生因为信息偏差或者功课做的不足，而在校招中与心仪的公司失之交臂。
因此，你必须迅速了解国内企业的招聘信息，做好充足的求职准备，制定职业规划、制作优秀的简历、掌握面试技巧等缺一不可。
精准匹配求职目标，提前规划
当留学生准备回国的那一刻，海归光环就应该被无限放大。名企优质岗位竞争激烈，在招聘集中爆发期，你必须快速找到自己的目标行业和公司，做足准备。
提前了解国内招聘形式，你的优势才能真正得到展示。
海外留学经历，虽然能给自己的履历“镀金”，但很多企业hr也表示担忧：海外的经验在国内可能会水土不服。
与国内同学相比，留学生可能对国内求职市场缺乏了解，相对处于劣势。
因此，了解国内企业真实的用人需求和招聘偏好十分重要！
能找到最优工作的，不一定是能力最强的人，而是最懂得好工作在哪里，以及如何才能够被企业录用的人。
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