最难就业年,2022届留学生秋招该如何准备?

众所周知,2020&2021都堪称最难就业年。根据教育部发表的最新留学数据,2021年的海外回国求职人员,相比去年暴涨近6成,也就是说,今年的留学回国人数或将破80万。但!还不止与此!上个月的最新报道:2021高校毕业生规模再创历史新高,人数首次突破900万大关,达909万!(小编我直呼好家伙)

最难就业年,2022届留学生秋招该如何准备?

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众所周知,2020&2021都堪称最难就业年。根据教育部发表的最新留学数据,2021年的海外回国求职人员,相比去年暴涨近6成,也就是说,今年的留学回国人数或将破80万。

  

  

但!还不止与此!上个月的最新报道:2021高校毕业生规模再创历史新高,人数首次突破900万大关,达909万!

  

  

(小编我直呼好家伙)

  

然而,作为回国的求职留学生,特别是想通过校招求职的同学,面临的挑战远不止竞争大这么简单。

  

·不了解国内的校招政策,自己到底算不算应届生?

  

·不了解校招的时间线,一不小心就错过了网申时间

  

·不了解校招如何准备,在求职市场没有竞争优势

  

·……

  

  

关关难过关关过,再难也要硬着头皮上了。

  

马上就到秋招季了,这也将是一些同学最后一次校招机会。这篇文章熙南君就带你全面了解英美留学生该如何应对国内秋招。(以下全是干货,建议收藏!文末有福利哦~)

  

“应届生”指的是在当年6、7月份拿毕业证的国内大学毕业本科生或研究生(也存在部分每年的3月份前后拿毕业证的国内研究生)。

  

而国外实际上是没有应届生的说法的,各个企业招聘对象不同,对毕业时间的要求也不相同,具体的情况仍要参照各个公司的招聘简章。

  

  

(阿里秋招毕业时间要求)

  

这里是去年秋招一些公司对于留学生毕业时间的要求,大家可以参考一下。

  

华为、新东方、普华永道:2019.1——2020.12毕业玛氏:2019.7——2020.7毕业腾讯、阿里、百度、字节跳动:2019.9——2020.8毕业拼多多、美团:2019.11——2020.10毕业小米、苏宁、德勤:2020.1——2020.12毕业京东:2020.10——2021.9毕业华泰证券:2021.1——2021.12毕业

  

......

  

所以对于英美留的同学来说,如果时间合适的话甚至可以参加两次秋招。大家一定要

  

仔细阅读公司的招聘信息,把握每一次校招的机会。

  

国内校招主要分为:秋招、春招(补招);实习主要分为:寒假实习、暑假实习。这里主要介绍即将开展的秋招和暑假实习。

  

秋招

  

秋招开启时间线:

  

7月以BAT为首的互联网大厂开启秋招;

  

7—9月四大、咨询开启秋招;

  

8—9月宝洁、联合利华等快消巨头开启秋招

  

9—11月金融、地产等行业全面开放秋招通道

  

秋招面试时间线:

  

7—9月网申

  

8—10月OnlineTest

  

8—11月多轮面试

  

10—12月左边offer右边发放

  

暑假实习

  

暑假实习开启时间线:

  

9—次年2月外资银行开启暑假实习网申

  

3—5月券商、银行、快消、互联网、四大、咨询开启暑假实习网申

  

5—6月地产开启暑假实习网申

  

暑假实习面试时间线:

  

3—6月网申、OnlineTest

  

4—6月多轮面试

  

7—9月暑假实习期(有转正机会)

  

了解国内就业情况,做好个人定位及职业规划

  

了解自身院校的层次、专业在国内的认可度等,要对自己有清晰的定位;还要了解国内各种企业类型及对人才的各项要求,从而确定自己想从事的方向及和自己背景匹配的企业,提高申请院校的效率。

  

根据国内校招的招聘要求明确自己需要做哪些准备,比如GPA、英语成绩、实习、证书等,尽早去提升自己的背景条件。

  

完善cv、作品集等各项材料

  

据统计2018宝洁的录取比大约已经是5000:1了,将近10W人申请,90%的人,在网申环节就被刷下,最终各岗位的录取人数也不过在20人左右。

  

因此,你投递的简历石沉大海的概率非常之大,一定要确保自己投递的简历格式合规,信息排版清晰,求职意向明确,并突出自己个人经历和岗位的匹配度。可以准备多份简历,比如互联网大厂可以突出互联网实习和技能为主,快消行业就以行业实习经历为主。

  

充分准备笔面试

  

各个企业/岗位对应聘者的考察方式有所差别,且大部分岗位都设有笔试,性格测试、行测、专业题都需要提前熟悉,特别是专业题则需要提前了解多做练习。

  

另外也要适应不同的面试方式和风格,比如,银行面试题型主要有三类:结构化、半结构化和无领导小组讨论。四大的面试主要有无领导小组讨论面试、经理面、合伙人面试。一定要提前了解不同的面试类型和相对应的面试技巧。

  

最最最重要的是做好时间规划,提早准备!!!

  

关于秋招各个流程:简历-网申-笔试-面试该如何准备,大家可以参考这篇,有更详细的介绍!

  

熙南君:2022秋招全流程备战攻略:从简历、网申到笔面试...(内含求职大礼包分享)

  

下面是2022年毕业的英美国留学生接下来一年的求职Timeline:

  

2021年4-6月

  

参加2021年暑期实习项目的网申、笔试、面试

  

最终收到暑期实习左边offer右边

  

确定自己的求职目标,收集21年秋招信息

  

2021年7-9月

  

暑期实习争取转正

  

挖掘经历、准备秋招简历

  

笔试刷题、收集秋招信息、参加秋招网申、备战笔试、面试

  

2021年10月

  

参加秋招网申、笔试、面试

  

2021年11月

  

收到全职左边offer右边

  

同时需要注意,以上的时间线是理想状态,由于疫情原因,实际准备时会有很多变动,建议大家至少留出半个月的提前量,给自己留有余地,方便调整。

  

还是很迷茫?不知道如何定位规划?了解各岗位的招聘形式?不知道如何应对各类笔面试?

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