众所周知，最近几年来，学历正在迅速地贬值，人们常常开玩笑说：大学生遍地都是！确实，现在每年参加高考的人数都在1000万人以上，而在2022年高校应届毕业生也突破了千万人。换句话说，每年都有1000万大学生毕业，然后需要进入社会就业。
特别是在疫情影响的这几年，很多私人企业纷纷裁员甚至倒闭，不少大公司也是如此，像京东、阿里、腾讯都裁员不少。总之，就业岗位大大减少，应届毕业生却逐年增加，最终导致了大学生就业越来越难的现状。
所以，最近几年，能够看到越来越多的名校毕业生也选择进入体制内工作，包括公务员、事业单位和国企等等。这些岗位最大的优势就是稳定无忧、旱涝保收，尤其是东部经济发达的省份和地区更是如此，因此能够吸引大量毕业生前来报考。
最近，国家税务总局公布了2022年度录用公务员名单，一共录用9名工作人员，其中五名男性四名女性，接下来咱们一起去看一看！
首先，从招录职位来看，大部分职位只需要一个人，比如有：政策法规司税制改革处、所得税司企业所得税一处、所得税司个人所得税三处、国际税务司外事处、纳税服务司综合处等等。只有一个职位是需要两名工作人员：电子税务管理中心综合规划处。
然后从录用人员的学历来看，全部都是研究生学历，并且绝大部分都是硕士研究生毕业，只有一个人是博士学历。至于大学本科毕业生，则没有机会和资格报考国家税务总局的岗位。由此来看，国家税务总局还是有一定的学历门槛，先把本科毕业生“过滤掉”，然后留下的就是研究生学历人员。
从这里也能看到，毕竟是中央国家部委单位，在招录公务员时，学历的要求是相当高的。并且报考的这些岗位的竞争是十分激烈的，因为身旁的竞争对手实力都很强，基本上都是来自国内名校毕业生。
接着，从录用人员的毕业院校来看，放眼望去，基本上都是国内有名的985和211高校，并且还有中国财政科学研究院和两位海归硕士。不得不说，这样的生源水平和质量是相当高的，毕竟国家税务总局相关的职位对于专业的要求还是很严格的，换句话说就是：不需要“无能之辈”！
并且，录用人员的毕业院校还以北京市高校为主，这也是非常正常情况，在我国很多国家部委录用人员名单中，北京市内高校毕业生基本上都占据了很大一部分名额，这也是为什么都选择去北京上大学的原因之一吧！
具体来看，985大学毕业生有2人，分别是来自清华大学的硕士研究生、东南大学硕士应届毕业生。211大学毕业生有3人，而且全部是北京市高校：北京外国语大学、中央财经大学、北京科技大学。国内相关研究院有1人：中国财政科学研究院的一位女博士。
其中，比较引人注目的是，有两位拟录用人员毕业于海外高校，也就是人们常说的海归硕士。他们分别来自：美国加利福尼亚大学伯克利分校、英国伯明翰大学，这两所学校也是国际上非常知名的大学，从毕业生的实力和水平来说，不亚于国内任何985高校。
最后，在2022年度录用的九9名工作人员中，大约有5人是应届毕业生，剩下4个人是已经有工作单位的人员。由此来看，应届硕士毕业生和有工作经历的人员处于同等竞争的关系，国家税务总局在录用时并不偏向于哪一方，总之，学历和能力并重！
而对于有工作单位的人员来说，有一个人来自中国邮政储蓄银行有限责任公司，也就是我们熟知的中国邮政，而这个人正是那位清华大学硕士毕业生。很有可能是，对于原工作单位的职位不太满意，然后在工作几年后，再次参加国考，最终上岸国家税务总局。
体制入门说：
常常有很多人说，宇宙的尽头是编制。当越来越多的人选择从各个岗位进入体制时，才会发现体制内的工作是多么的难得，几乎常常都是“一岗难求”。
当然也有人说，体制内工作就像一座围城，里面的人想出来，外面的人挤破头想进去，现实情况也是如此。但是，不管怎么说，自己选择的路不论怎样也要走下去，选择最适合自己的工作岗位，有些人确实不适合在体制内工作！
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