留学生回国找工作,真的好难!

每年的都可以看到国内校招形势的介绍,“今年是竞争最大的一年。”“今年是最难就业季”为什么呢?主要是毕业的大学生人数一年比一年多,留学生生回国人数也在逐步上升,而且校招缩招,导致岗位变少、要求变高。以下是好未来2019校招参与人数,招

留学生回国找工作,真的好难!

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每年的都可以看到国内校招形势的介绍,“今年是竞争最大的一年。”“今年是最难就业季”

  

为什么呢?

  

主要是毕业的大学生人数一年比一年多,留学生生回国人数也在逐步上升,而且校招缩招,导致岗位变少、要求变高。

  

  

以下是好未来2019校招参与人数,招聘人数是185人,投递人数是+,竞争比超过81。

  

  

知乎上有个段子专门调侃校招:假如李白还活在今天,那么他一定会吟出“校招难,难于上青天。”的诗句。

  

@小鹿酱

  

留学生找工作的忧伤你不懂

  

想要通过国内校招拿产品岗左边offer右边,但是发现留学国外的同学们很容易错过互联网公司的校招。8月1号要回学校了,但是国内互联网大厂的校招基本都是8/9月才开。网申、笔试过了之后,9月中后旬就开始面试。

  

国内外有时差,好不容约好的电话面试容易错过,回拨还打不通的情况也很常见。很多公司不接受视频面,想要左边offer右边就只能来回飞,路费在不断燃烧,而且还不一定有后文。最惨的是,刚面完几家公司回到学校,又接到下一家的面试通知,还要不要回来?纠结,不安又不甘心!

  

好不容易拿到左边offer右边,但是毕业后人回国了但毕业证要大半年拿到,在这之前只能先实习。

  

  

当然,国内毕业生也不容易!

  

@一颗卤蛋

  

我什么都经历了,就是没有左边offer右边

  

校招结束时,我复盘了一下自己的校招,从无领导小组、英文群面、电话面、压力面、HR群面、单人面到录短视频,我感觉自己什么都经历过了,就是没有左边offer右边。

  

我的大学生活和大多数人一样,过得规规矩矩,加入各种校园组织,也积极参加社团活动,有3段专业对口的实习,按时上下课,考前突击刻苦复习,闲下来太久就找事儿参加项目,忙到hold不住就找几个好朋友出去拍拍照逛逛街。直到大三开始准备校招,我开始梳理此前积累的各种经验。

  

尽管有提前准备,但是在残酷的校招面前,还是没有任何收获。

  

校招的时候投了15家左右的公司,过了网申和笔试的有8家,其中阿里、腾讯在群面环节就被刷了;网易云音乐是我最想进的公司,我也非常看中这个机会。网申的时候,还特意把自己的简历背景色调换成了红色。但是在HR面,我犯了个很低级的情商错误,导致无缘。

  

在这里给学弟学妹们几个建议:

  

①想进互联网大厂,一定一定要提前攒经验!小打小闹的实习再多份没有一份大厂的实习分量高。

  

②群面的时候,如果没有能力就不要抢着当leader,做一个能够逻辑清晰地给出色提出有建议性的意见的人更稳妥。

  

③单面的时候情商很重要!很重要!很重要!很多东西想好了再答。

  

④思维导图会比一大段文字更有用,这能体现出你的思维逻辑,更够让面试官更快速地发现你的亮点。

  

  

@谁还不是个宝宝

  

单单简历我就准备了四版

  

校招是一场竞争激励的战役,我在6月底准备了四个版本的求职简历,分别是互联网、银行、通信、房地产的。

  

从7月后旬到9月末,跑了无数个学校的宣讲会,早出晚归是常事,而且还经常三餐不规律,导致我患上了胃病。那段时间,打印了超过30份简历,跑了5次哈工大,想要找一个大企业,但是后来发现,自己的简历跟哈工大同学的比起来,没有任何优势,所以投递的结果就是杳无音信。

  

后面收到了头条的左边offer右边,除了高兴、激动还有崩溃。是的,真的崩溃了,因为太累了,网申了无数次都石沉大海,每次搭着末班车回到宿舍,脚下都是飘的。后面想想,那段时间应该是我有生以来最奔波,最累,最苦,受挫最多的日子了。

  

  

虽然校招很难,也让很多同学受挫,但是千万不能放弃,因为社招更不容易。

  

校招是名企非常重视的招聘环节,大多数公司希望在这个时候筛选大合适的人才,经过一些列的成长培训后,以胜任公司的岗位。

  

校招最大的特点就是,学历至上、专业至上、双向选择、无经验要求。

  

社招的特点是:有对应工作经验、能力至上、学历第二、选择少。

  

如果我们在刚出来的时候就走社招,你觉得自己的简历有优势吗?能力够突出吗?

  

所以,同学们,能通过校招找工作就得努力,相比日后社招,校招是最轻松的招聘,没有之一!

  

要相信,你的所付出的努力终究会得到好回报的!

  

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