点击上方蓝色字关注我们~
Hello，留学生们。
双节假期结束了，大家逐渐进入了工作/学习状态，最近老师们也开始陆续收到一些同学的咨询。
其中比较多的就是关于归国前社保缴纳的问题。
有一些家长因帮孩子考虑，会在孩子留学期间就为其缴纳社保，个人性质的社保对落户是没有影响的，但有部分缴纳的是公司性质的社保。
那就要来详细讲下，留学期间以公司性质缴纳的社保对落户到底有没有影响？
01
异地社保
要知道留学生落户上海，有一项要求就是回国后第一份工作要在上海，所以异地社保停缴的时间点对留学生落户上海至关重要！
回国前停缴
在留学生毕业回国前停交异地社保，对办理上海落户是不影响的！
回国后按照基数要求缴满6个月社保及个税后即可申请办理落户。
回国后停缴
这种情况很大概率将会影响到落户，由于回国后的异地社保记录，将被视为留学生与外地单位已经建立劳动关系。
根据留学生落户上海政策要求：回国后首份工作要在上海。留学生可能会因不符合规定，无法成功落户上海！
所以！留学期间如果存在缴纳异地社保的情况，请一定在毕业之前停掉！
02
在沪缴纳社保
有很多同学以及家长会在留学期间找一家上海的公司缴纳社保，但是缴纳的时长从什么时候开始累计也是很多留学生们关心的问题。
这种情况一般是国外学位证书颁发日期起开始累计，申请落户时需公司出具说明：为何留学生国外读书期间公司为其缴纳社保，这类说明目前是被认可且不影响落户资格的。
今天内容就到这啦！如果在申请落户过程中，遇到各种问题。欢迎联系咨询老师，我们将用专业助您落户！
推荐阅读
