面对2021上海落户新政策,留学生又该如何准备材料呢?近期问题答疑

目前计划出国&还未毕业&正在累计社保的同学肯定是要按照新政策走了,2021年的政策可能会收紧。但也不用太过于担心,上海对于人才的吸纳需求还是比较大的,所以现在要做的就是“随机应变”,以不变应万变。注意事项在你未拿到毕业证之前工作所缴纳的社保个税,都是不算进

面对2021上海落户新政策,留学生又该如何准备材料呢?近期问题答疑

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目前计划出国&还未毕业&正在累计社保的同学肯定是要按照新政策走了,2021年的政策可能会收紧。

  

但也不用太过于担心,上海对于人才的吸纳需求还是比较大的,所以现在要做的就是“随机应变”,以不变应万变。

  

  

注意事项

  

在你未拿到毕业证之前工作所缴纳的社保个税,都是不算进累积缴纳月份中的。如果你有漏缴纳个税社保的,要补缴,但是它也不会算进累积缴纳月份中。在同一单位缴满六个月,意味着如果换工作了,必须在新单位重新缴满六个月。一般社保查询滞后1个月,所以其实要七个月左右社保单才显示实缴六个月。

  

  

★★重点,落户对于社保和个税的要求还是比较重视的,所以避免合理避税,

  

工资不要分两次发,而要每个月个税大于等于社保基数,这点要提前和公司HR确认好。所以每个月查查自己的社保及个税是非常有必要的。

  

01

  

  

回国后首份工作地不在上海

  

  

回国后外地不能工作。很多留学生回国后首份工作地不在上海,这样是不可以落户的。外地工作判断的标准就是异地有无缴纳社保和个税,如果有就不可以办理落户了。

  

待业期回国后待业超过2年

  

留学生待业期回国后待业超过2年。2年指落户待业时间累积不超过24个月,而不是说回国2年内必须要办理落户申请手续。

  

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02

  

  

证件有效期

  

  

1、营业执照

  

申办公司单位的营业执照、组织机构代码证或统一社会信用代码等证件剩余有效期应在6个月以上。

  

2、身份证

  

申办人的身份证(包括随迁配偶身份证)剩余有效期应在6个月以上。

  

3、户口本

  

申办人在申办期间提供的户口本登记日期(包括随迁人员)需要距申请日期是在5年以内。农业户口要先办理户口属性变更,否则无法办理留学生落户上海。

  

  

03

  

  

计划生育政策

  

  

违反计划生育政策。留学生本人如果违反了计划生育相关政策是不可以办理落户申请的。哪些算违反计划生育:未婚先孕、超规生育

  

  

04

  

  

档案问题

  

  

高中档案封存后,直至你被国内大学录取,档案便会被转到你的大学进行存档。

  

如果高中毕业后就出国学习,

  

一种情况是档案转到社区或其他可存档的机构,

  

另一种就是在原高中存放,直到你留学回来去调档。

  

当然,有些高中会把档案直接交到学生本人保管。

  

还有一种比较糟糕的情况就是,高中的学校在你离校多年后丢失了你的档案。

  

这时可以通过下面两种方式进行补办档案:

  

1、在原户籍所在地人才中心补建档案

  

2、在出国前最后就读学校补建档案

  

  

05

  

  

异地缴纳社保

  

  

1、你是在出国前有异地工作缴纳社保个税的情况,是没有影响的。

  

2、毕业回国后在异地工作的留学生,缴纳了异地社保个税,那么你是无法申请上海落户了。

  

同样的,外地在上海的分公司,需要以分公司的名义进行社保和个税的缴纳。

  

06

  

  

申请单位

  

  

1.申请单位应具备的基本条件注册资金在100万元人民币及以上

  

不管你签约的是上海的总公司还是分公司,注册资金都需要100万以上(含100万)如果是分公司的话,总公司需要出具人事授权书原件。

  

如果你在上海的外企公司工作,同样满足100万人民币即可。

  

  

  

  

Q1:本科在国内读,硕士读的中外合作,符合留学生落户上海政策吗?

  

A1:国内外都有证书的话是符合的。

  

  

  

Q2:我现在出国读研了,留学期间是否可以找公司代缴社保呢?

  

A2:最好不要有这种想法,如果留学期间有公司代缴社保的情况,毕业之前一定要停掉。

  

  

  

Q3:回国后在异地交了一次劳务报酬的个税,没有缴纳社保,这个受影响吗?

  

A3:不影响

  

  

  

Q4:我是本科2+2项目,有国内外的毕业证,英国的硕士非500强,应该按照几倍基数缴纳社保呢?

  

A4:1.5倍1年

  

  

  

Q5:社保和和合同是分公司签署和缴纳,但是个税是总公司缴纳,这种情况可以申请落户吗?

  

A5:不可以

  

  

  

Q6:海归落户上海要求第一份工作在上海,拿到毕业证之前的实习也必须在上海吗?

  

A6:实习不是必须在上海,但是要确保实习期间没有异地社保和个税

  

  

  

Q7:我现在入职了一家公司,请问公司注册资本包括100w本身吗?还是说必须大于100w呢?

  

A7:大于等于即可,等于也是可以的。

  

  

  

Q8:我是3+1的交换项目,没有国外大学的毕业证学位证,只有国内大学的毕业证和学位证,可以留学落户上海吗?

  

A8:不可以的,要求国内外都须获得有效学历证书。

  

  

  

Q9:我是和公司协商把社保基数提升至符合要求的,审核复核阶段可以把社保基数调回来吗?

  

A9:不可以的,在新身份证拿到之前不建议调低社保基数,在审核期间把社保基数调低了,导致社保基数这块没有达标被拒,要重新累计社保。

  

  

  

Q10:我现在10月毕业回国了,但是纸质毕业证还没拿到,毕业证书上的日期也是10月,可不可以开始工作缴纳累计社保个税了?

  

A10:毕业证上的日期在缴纳社保之前,可以开始算累计社保了,也就是说从毕业证上的日期之后的社保开始算社保累积。

  

  

十一

  

Q11:我刚入职,公司有6个月的试用期的,试用期缴纳的社保能否算在累计社保期间呢?

  

A11:试用期间,缴纳的社保基数和报税收入≥当年社保基数的(9339),可以算进社保累计期间,但有同学是6个月的试用期,试用期期间是不可以提出申请的,过了试用期才可以提出申请。

  

落户上海最重要的就是社保基数,如果达标不了,或者是在申请过程中因为请假/人事操作疏忽,导致累计期间有社保或者个税少报或者漏报,就很容易报废前面的月份,要重新累计。

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