原标题：TOP50美本留学生就业分析，留学普娃靠择校能实现“就业逆袭”吗？
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国外就业形势：大学资源效益明显
排名与就业不硬性挂钩
从今年QS榜单公布的就业形势来看，以MIT、哥大在内的头部学校就业情况最好，其中MIT的毕业生就业率高达79.3%，是名副其实的Offer收割机。
而在TOP30-50的美本中，在全球就业指数大幅下跌，比如排名第30的波士顿大学在全球就业力排名中仅排到了80名。
但这也不是必然现象，比如排名第32的普渡大学，其就业指数排名为36名，不仅秒杀了一众学校，甚至在碾压了身为藤校的布朗大学，足以见得其在就业方面的含金量。
就业碾压藤校，对于实用主义者来说，普渡大学的吸引力是毋庸置疑的
在30-50的学校中，有类似反杀（即就业排名远高于同水平学校）经历的学校还有以下几所：南加州大学（就业力排名59）、俄亥俄州立大学（85名）、佛罗里达大学（81名）。
值得一提的是，榜单并没有给出广受国人追捧的加州大学圣芭芭拉分校的就业数据排名，这点值得注意。
那么为什么同样是排名前50的美本，就业能力会产生如此大的差距呢，这要从两方面开始说起。
首先就是在专业方面，这些就业排名靠前的学校都拥有非常实用的专业，以究极逆袭的普渡大学为例，普渡大学工程学院世界排名18，中国两弹一星的元勋邓稼先、数学大师张益唐都是普渡大学的博士。在其他专业方面，农业和生物工程排名第1，计算机专业排名第12。
这些当下就业强势的专业几乎都集中于普渡大学，相比什么文学类、哲学类专业的排名第1，这些专业在就业方面无疑更具优势。
除了在专业方面形势大好外，这些学校在就业资源上表现的也十分强势。通国内相同，通常美本大四就要面临去各个单位实习的情况，想要拿到这家企业或者其他企业的全职Offer，一份好的实习履历或推荐信比不可少。而这些排名靠前的学校通常拥有非常好的就业渠道。
还是以普渡大学为例，普渡大学为学生提供了海量的CO-OP（带薪实习）机会，由于其工科的强势，因此其与很多雇主都有带薪实习的合作，极大方便了学生的就业。与其相似的还有克莱蒙特麦肯纳学院，在那里95%的学生至少获得了1次实习机会。
比起满大街去找Offer，这样由学校提供的专业对口的机会无疑可以让留学生们少走弯路，这也是早就这些大学在就业榜单上强势的原因。
实际上，世界大学排名的依据更多上是学校的学术能力，比如论文的产出数量、教授的教学水平、学校的硬件水平、学生满意度等，就业能力很多情况下并不包含在大学综合能力的考评范围内，所以这对很多家长的择校造成了很大的误导，有时候即便是TOP20美本出来的学生，其专业往往也没有很好的就业区间，这是全世界教育共同存在的问题。
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国内留学生就业分析
QS榜单含金量陡升
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