数据显示，2020年第二季度应届生同比招聘需求减少8.2%，但求职申请人数增幅达125%！
这意味着，从前100个人抢1张左边offer右边，现在时是个人抢1张左边offer右边。
于是很多留学生开始焦虑，在这么严峻的就业形势面前，难道我只配“家里蹲”吗？
等等，在你感慨“悲惨留学生，在线失业的时候”之前，我们一起来看看几组数据这届留学生是不是真的“太惨了”
海归留学求职，有优势吗？
不吹不黑，简单明了：
有！
近日，海外人才招聘平台Lockin联合全球高校职业发展联盟GUCCU，发布了《2020中国海外人才职业发展报告》。
报告指出，近年来全球经济整体下行压力增加，很多企业的新增岗位数量明显减少，但依然很多行业和领域呈现出了较大的人才缺口。
而这类人才缺口主要体现对具有高学历背景人才的需求上，特别是拥有海外学习背景的人才！！！
所以，留学生回国求职还是有一定的优势的！
特别是韩国留学生！
近年来大量韩国企业纷纷在华投资建厂，目前在中国的韩国企业共有6万8千多家，例如三星、现代、起亚、SK、LG、农心、CGV、友利银行、韩亚银行等国际知名企业。
如果你有在韩留学经历，这些企业是非常愿意聘用你的。
因为在韩国留学经历的人，工作起来没有语言沟通障碍，而且熟知韩国本土文化和人文特点，所以非常有利于韩企在中国市场运作。
在谈韩国留学就业优势的时候，我们先来谈谈国内的企业雇主喜欢什么样的海归人才。
企业偏爱韩国留学生？
根据《2019海外留学生优秀人才需求报告》数据显示，雇主青睐的海归留学的排名前10位的国家中，韩国就位列其中，而研究生以上学历更受欢迎。
那么问题来了——
韩国留学生为什么这么受到青睐？
教育质量强劲
韩国有发达的教育体系和完善的教育制度，师资力量雄厚，学历、学位被世界广泛认可。
根据瑞典国际精英开发研究院"2017年国家竞争力报告书"，韩国的教育竞争力亚洲紧跟新加坡、台湾和香港，比日本和中国更高。因此在这种教育竞争力下，韩国留学生受到的教育水准就非常高。
大学含金量高
韩国多所大学在亚洲乃至世界上的属于一流水平，很多大学QS排名与国内重点大学相当：
小语种优势
有调查显示，在薪资较高的小语种专业中，韩语位列其中。作为小语种类的实力派，其受关注度及市场认可度都比较高。
再加上韩国也一直致力于开拓中国市场，所以急需中、韩双语人才，因此精通韩语的人在就业中更具优势，前景也非常广阔。
实习经历很重要？
在该报告中，我们还可以看出，在招聘归国海外毕业生时，企业最看重的是候选人的相关实习经历，
具有相关实习经验的归国海外毕业生能更快的实行工作岗位，并且发展速度更快。
实习经验对于求职非常重要，在大家的硬性条件都差不多的时候，拥有实习经历就能为你左边加分右边不少。
而在韩国大学读书完全不用愁找不到实习工作，学生到大四时，韩国的大学会推荐学生去韩国知名的企业实习~
如果你是在韩国庆熙大学读的中文MBA硕士，那就更不用担心实习经历不丰富了！
因为庆熙中文MBA的上课方式与传统授课方式不同，其一直崇尚通过实践来帮助同学巩固和运用理论知识。
因此除了课堂教学外，庆熙中文MBA的教授也会进行企业实地案例教学，带学生去韩国名企去实地考察，例如三星、SBS等。
韩国留学生的另一优势——征服魅力上海！
留学生们回国就业，首选的当然是北上广深等一线城市！特别是上海！
《2020中国海外人才职业发展报告》显示：一众城市中，上海荣登回国海归最期待进入的城市。
有超过60%的海归回国希望进入上海，每10个归国留学生，就有6个想要去上海。
为什么上海这么有魅力？据数据显示，2020年春季求职中，留学生平均薪酬就高达元。
一毕业即可月入1.1万，绝对是让人心动的薪资了！
但想要在上海安心稳定的发展，就要解决落户的问题。
在大城市落户上，留学生无疑仍然具有优势~
如果你从韩国留学回来，相比国内申请落户的人，可以缴纳更少的社保，花费更少的时间成功落户！
特别是庆熙中文MBA的毕业生，最少6个月就可以成为新上海人！
看完这些数据，是不是觉得没有那么慌了？
想要回国就业有更具竞争力的优势，赶快来费用很低、教育质量强劲、学历含金量高的韩国来留学吧！
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