海归，海外留学后归国就业人才，
曾是高端人才的代名词。
10多年前在人才市场，
海归人才招聘会都设在贵宾室，留学生是抢手货。
而今，这一现状已发生剧变
留学生也跟国内大学应届毕业生一样，
要参加企业招聘会，挤人才市场，
甚至有知名企业HR（人力资源经理）放言：
现在海归研究生还不如985高校本科生！
“21世纪经济报道”曾经做过一份关于留学归来薪资状况的调查，调查显示，留过学的被调查者中，30%月薪在6000元及以下，6000-8000元之间的，有23%。也就说，超过5成，留学归来的第一份工资月薪低于8000元。
海归贬值了
与这份尴尬的薪水相对应的，
是出国留学的巨大家庭投入。
到国外留学，学费加上生活费，
一年花费二三十万元人民币，基本是起步价，
而且费用一年比一年高。
一边是出国留学的巨大开销，
一边是留学回国之后的尴尬处境，
很多工薪家庭为了让孩子接受更好的教育，
不惜掏出全部家底让孩子出国留学，
这样的教育大投资，风险真的很大。
重高毕业后去澳洲留学
为凑学费家里卖掉唯一一套住房
6年后回国
用人单位最低只开出2000元底薪
今年杭州的夏天，特别热，也特别长。
下午1点半，顶着烈日，26岁的小林出发拜访客户。这一次，她需要把产品一一给客户过目，并且劝说对方购买。高温把她的脸烘得通红，一身藕粉色连衣裙下，显得有些狼狈。小林自嘲道：“搬砖的一天开始了！”所谓“搬砖”，是网络上对比较辛苦工作的一种玩笑的说法。
6年前，小林不会想到自己会“搬砖”。
