2022留学生落户上海,关于落户申请有所变动,劳动合同由非必要项改成必要!

一、留学人员申请落户对劳动(聘用)合同的要求?解答:留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才,与单位依法签订劳动或聘用合同。1、劳动合同的有效期需在2年及以上;2、留学生试用期内不可以申报落户;3、自落户申请的网上受理之日起,劳动合同的剩余有效期为3个月及以上。4、劳动合同不可与第三方签订,劳动合同

2022留学生落户上海,关于落户申请有所变动,劳动合同由非必要项改成必要!

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一、留学人员申请落户对劳动(聘用)合同的要求?

  

解答:

  

留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才,与单位依法签订劳动或聘用合同。

  

1、劳动合同的有效期需在2年及以上;

  

2、留学生试用期内不可以申报落户;

  

3、自落户申请的网上受理之日起,劳动合同的剩余有效期为3个月及以上。

  

4、劳动合同不可与第三方签订,劳动合同、社保个税与公司信息要一致。

  

二、落户系统有变动,主要针对TOP50

  

Top50类型的留学生,提交落户申请时,上传劳动合同由【非必传项】改为【必传项】!

  

  

非TOP50的留学生,在提交落户申请时,劳动合同仍然是【非必传项】。

  

  

三、2022上海落户公司资质要求

  

1.上海总公司需满足:

  

签约工作单位为上海公司,必须为上海市内注册登记;

  

注册资金需要100万以上(含100万);

  

若为外资企业,以注册时候外币以当时汇率换算成人民币,够100万元人民币即可;

  

信誉良好,在本市正常经营,依法纳税。

  

2.上海分公司需满足:

  

分公司注册地为上海,总公司注册地无须在上海;

  

总公司注册资金100万人民币以上;

  

若为外资企业,以注册时候外币以当时汇率换算成人民币,够100万元人民币即可;

  

四、提问解答

  

【成绩单只有电子版怎么办,学历认证也只有电子版】

  

答:最好是需要原件,如果没有原件具体要结合实际情况分析。

  

【国内非全日制本科+国外硕士可以落户吗?】

  

答:可以的,但是需要注意境外学习时间和学历认证等问题。

  

【你好,学校前五十,请问多公司资质有要求吗?注册资金100W但刚成立不久?】

  

答:可以的,注册资金100万人民币,注册地在上海即可。

  

【top50-100往届生可以落户吗?】

  

答:可以,没有超待业期就可以哦,建议尽快落户。

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