2022年归国留学生就业将何去何从?

2022年注定是动荡的一年!国内疫情反复,各大企业大幅度裁员。据媒体不完全统计:2021年有超过35家互联网公司出现规模化裁员;其中就包括字节、快手、百度等头部大厂;喜茶、海底捞等行业头部公司也面临严峻的处境……事实上这一切看似独立的事件之间对留学生就业有什么影响呢据报告显示:总结来说,对于留学生就业的影响有以下点:1、企业业务需求行业只是进入了周期性的倒退,或者是说企业的增长减少

2022年归国留学生就业将何去何从?

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2022年注定是动荡的一年!

  

国内疫情反复,各大企业大幅度裁员。

  

据媒体不完全统计:

  

2021年有超过35家互联网公司出现规模化裁员;

  

其中就包括字节、快手、百度等头部大厂;

  

喜茶、海底捞等行业头部公司也面临严峻的处境

  

……

  

事实上这一切看似独立的事件之间

  

对留学生就业有什么影响呢

  

据报告显示:

  

  

总结来说,对于留学生就业的影响有以下点:

  

1、企业业务需求

  

行业只是进入了周期性的倒退,或者是说企业的增长减少了。

  

2、企业用人需求

  

所有行业在面临缩紧,甚至是面临负增长的情况下,用人单位对于求职者能力要求是显著增加的。对于浑水摸鱼人员的把关,会更加的严格。

  

但同时对优秀人才的待遇是没有降低的,因为越是在困难的时候,企业越需要优秀人才来帮助渡过难关。

  

3、留学生求职趋势

  

再来回顾留学生在过去几年的求职趋势:过去5年内国内发展迅速,很多留学生从以往的留在当地就业逐渐转变为归国求职。

  

  

但随着全球经济都进入了衰退,留学生最好的选择,就是海外和国内同时求职就业,且通过不断提高自身的竞争力来应对公司不断提高的用人门槛。

  

到了2022年,全球经济倒退处处是门槛,时代带来的影响只能接受。但一定程度上来说,对于求职准备充分的同学而言,这也是一次机会。

  

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