留学生落户上海,社保基数不够,怎么涨薪操作?

1.入职的时候没想过上海户口,所以没考虑工资就工作了,因为家里还会给零花钱也不指着工资生活,就没太当回事…所以其实社保基数一直都没够过QAQ2.现在想要上海户口留在这里,其他的都满足,可以走半年一倍社保(国内985本科,国外英

留学生落户上海,社保基数不够,怎么涨薪操作?

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1.入职的时候没想过上海户口,所以没考虑工资就工作了,因为家里还会给零花钱也不指着工资生活,就没太当回事…所以其实社保基数一直都没够过QAQ

  

2.现在想要上海户口留在这里,其他的都满足,可以走半年一倍社保(国内985本科,国外英国硕士,第一份工资在上海,是正式外企工作,不是劳务派遣合同什么的)就差社保基数缴纳这一条。

  

3.和公司领导讨论过,可以给我上调工资到符合条件的金额,请问具体金额要多少比较合适呢?我只知道要高于,但是缴纳+办理似乎要八九个月,哪怕从现在开始涨薪,也会遇到2022年的社保基数调整,所以是不是一次性工资调整到以上比较靠谱呢?(现在公司我非常喜欢,不到迫不得已我不想换工作,同事都非常好…好幸运遇到他/她们)

  

4.最让我迷惑的一点就是,似乎并不是工资提高,我就是有了新的社保基数开始按着缴纳了对吗?需要公司HR帮我把我个人的社保基数手动调整超过才可以。不然我从调整工资后到明年7月,我还是按照原来不满足的低社保基数缴纳呢,是这样吗?

  

所以我现在需要做的就是跟公司提我想要的薪酬,谈下来以后,请HR帮忙手动给我改社保基数,然后缴纳6个月。就可以委托公司去申请了。申办大概要2、3个月。最快八九个月拿到?

  

请问这样理解的对吗吗?谢谢~

  

不仅是社保基数,你的税前工资也要高于,这样个税基数才匹配。

  

如果从10月份开始调整,明年7月调整基数前,可以无缝衔接(7+2个月)搞定户口。

  

如果到明年7月还没拿到户口,再一次提高基数。

  

每年1000左右涨幅。

  

目前一倍社保基数是,题主交6个月就能申请,不过落户申请过程的社保基数也要不低于一倍基数,而申请过程一般在2、3个月,总的下来要满足基数交8、9个月。

  

如果从现在开始交,大概到明年6.7月份,今年新基数在7月公布,明年如果也是7月的话,可能会遇到基数调整,如果低于明年的新基数,还是要hr进行调整。

  

所以题主最好和hr说清楚这一点,因为目前无法得知明年的基数。

  

当然一次性提高到也差不多的。

  

如果不急着买房,可以等以后满足基数再申请。

  

因为留学生落户只要毕业2年内在上海交社保就有资格了,对什么时间要落好户口是没有要求的。

  

因为即使不换公司,在现在的公司也是需要满足社保基数再交6个月之后才能申请。

  

如果有更好的机会,也可以选择离职,到符合基数的公司工作,6个月后再提交申请。

  

从10月开始调整社保,材料准备到位,完全可以在明年7月上调社保基数之前办完,时间很充足不光要社保基数上调,个税基数也需要调整到没有必要现在就调整到以上,可以等明年6月底看申请情况再处理留学生落户上海需要达到哪些门槛?

  

最新的社保基数是多少?

  

2022年工资需要达到多少才能落户上海?

  

社保基数不够应该如何调整?

  

如何规划2022年上海留学生落户?

  

落户上海陈老师:【官宣】2021上海社保基数为!!!

  

2021年7月发布上海2020年月平均工资为,一倍社保基数为,1.5倍社保基数为

  

  

根据历年上海市平均工资涨幅来看,每年浮动上涨范围在10%左右,因此我们推测22年的平均工资会在元/月左右。

  

也就是2022年留学生落户上海半年1倍社保落户的留学生工资需要达到元/月一年1.5倍社保落户的留学生工资需要达到元/月

  

第一类:?2022年7月前落户材料能交进柜台的留学生

  

只要是在7月前,社保累计满6个月或者累计满12个月的留学生。

  

工资和社保基数只需要满足当前的条件,元/元即可落户成功。

  

第二类:2022年7月前落户材料不能交进柜台的留学生

  

年后新入职或者年前入职时间不长的留学生,也就是7月前无法累计满6个月或者12个月。

  

那么,就要提前联系公司,协商好今年7月社保基数调整和工资调整到或,自己补多余的部分。

  

或者干脆找个靠谱的公司挂靠社保。

  

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