留学回国如何发展?大数据告诉你留学生回国的就业新形势

原标题:留学回国如何发展?大数据告诉你留学生回国的就业新形势转载自UKuni英国大学中心回国”还是“不回国”?这是一个“哈姆雷特”式的炒鸡难解的哲学问题~各位出国留学的小伙伴们有答案了嘛?还在观望的话,请看这里,uni将带你来分析。根据教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生预计达795万人,相比2016年(765万)增加30万人。据2017年留学

留学回国如何发展?大数据告诉你留学生回国的就业新形势

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原标题:留学回国如何发展?大数据告诉你留学生回国的就业新形势

  

转载自UKuni英国大学中心

  

回国”还是“不回国”?

  

这是一个“哈姆雷特”式的炒鸡难解的哲学问题~

  

各位出国留学的小伙伴们有答案了嘛?

  

  

还在观望的话,请看这里,uni将带你来分析。

  

根据教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生预计达795万人,相比2016年(765万)增加30万人。据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据,截至2016年底,我国留学回国人员(简称“海归”)总数达265.11万人,仅2016年就有43.25万留学生毕业回国,新增海归人数已经超过高校毕业生增量。

  

  

由此可见,咱们大祖国经济快速发展,“人才磁铁”效应正在发挥着积极的作用。

  

(一)回国后去什么城市呢?

  

  

北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会仍然是大多数留学海归发展事业的首选。创业所在地域呈现“一线城市为主导,新一线特色城市快速崛起”的基本特征,以成都、武汉为代表的新一线城市吸引海归创业趋势渐显。

  

(二)选择就业城市的参考因素?

  

  

(哪些特质是选择就业城市时的考虑因素?)

  

2017年8月12日,全球化智库(CCG)与智联招聘在北京发布《2017中国海归就业创业调查报告》,对80后、90后为主的新生代海归留学前后情况的变化、回国发展现状等进行了分析。《报告》指出,经济发展、人脉关系、环境舒适、文化多元包容性强、资源集中五类原因认同度居于前五。可见,城市发展的软实力更受海归关注。

  

(三)回国后去什么公司呢?

  

  

海归就业的单位类型呈现多样化,但主要集中在民营企业和外资企业。36.1%的海归在本土民营企业,26.7%的海归在外资企业,13.5%的海归在国有企业,8.9%的海归在事业单位,在政府部门和海归创业民营企业的各占3%。

  

(四)从事什么行业比较好呢?

  

  

(海归就职的行业分布)

  

海归就业产业分布较广。从就职行业角度看,IT/通信/电子/互联网以15.5%的占比位居第一名,金融业(14.6%)、文体教育/工艺美术(9.9%)分列第二、三名。

  

(五)回国后的职位级别?

  

  

(海归就业的职级分布)

  

在职级分布中,海归中一般员工占比较高,为59.7%,也有接近40%的海归进入管理层,其中基层管理者占比为21.4%,中层管理者占比12.5%,高管占比4.6%,其他占比1.8%。

  

(六)有什么优势呢?

  

  

语言和沟通能力是海归就业的主要优势,分别有64.3%和51.7%的海归认为自己在语言、沟通能力方面具有优势。有50.1%和48.8%的海归认为自己在专业技能和创新能力方面具有优势。另有38.6%认为在自我推介能力占优势。仅有15%的海归认为自己在人脉网络占优势。

  

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