留学的目的有很多种，有的童鞋是为了提升自己的背景以使自己更有竞争力，有的是为了移民海外而把深造作为跳板，有的则是单纯为了拓宽视野感受不一样的文化，世界这么大想出去看一看~
Anyway，不论留学的初衷是什么，对大多数人来说，留学之后的下一个阶段必然是就业，没有人能永远呆在象牙塔里拒绝成长。
留学生在就业时的各方面选择相对会多一些，但相比内地应届毕业生而言也会有一些劣势，今天小编想根据自己或周边朋友的亲身经历和大家分享几点关于留学生在就业时的小建议！
No.1境外就业VS.境内就业
这大概是留学生最先面临的问题之一。
近几年主流发达国家纷纷加大力度吸引人才，给予留学生的政策优惠也是越来越多。比如澳洲加拿大的留学生在满足一定条件的情况下毕业之后即可申请三年的工作签证，英国从明年开始本科以上学位的国际毕业生毕业之后可申请长达两年的逗留签等等。
很多同学会觉得发达国家的居住环境和社会福利比较好，会选择留下来；也有很多同学觉得中国内地的就业前景比较好，家人朋友都在中国内地，因此会选择回来就业。
在这点上，仁者见仁智者见智，小编想给出的建议是，如果想留在国（境）外工作，三大资源强烈推荐：Indeed，LinkedIn和大学的就业指导中心。其中Indeed可以帮助你了解大量求职的最新动态和信息；LinkedIn可以帮助你建立起自己的Network，如果你是名校毕业生，校友网的优势就可以在这里得到巨大发挥啦；大学的就业指导中心往往能提供很多不错的实习机会，也会不定期有校园招聘的宣讲会等，还能提供签证等方面的建议和支持。
而如果毕业后想回内地就业，有两点值得注意：
1.对于大部分本科和硕士毕业生，学校的综合排名很重要。内地企业的校招通道往往会自动显示申请人的毕业院校的世界排名（比如前程无忧，通常以全球前200为基准线），因为国（境）外的院校情况太过复杂，很多HR没有精力一一核实或做深入研究，只能采用比较简单粗暴的判定方法，即参考QS，Times，U.SNews和上海交大四大排名。因此在申请的时候，尽量往综排靠前的大学申，比如英国罗素，美国常春藤，澳洲八大等。
2.突出自己的优势。很多留学生在当初申请学校时会通过语言班或预科的途径过渡。如果是这种情况强烈建议在国外的时候把语言成绩再刷上去，千万不要以为取得国外的文凭就可以了，在海归烂大街的时代，交不出满意的语言成绩你的语言优势等于零。
No.2校园招聘（划重点）
校园招聘可谓汇集了每一年度最好的就业资源，并且仅面向应届毕业生开放。
中国内地的校园招聘每年有两季，分别于每年的9月至10月和次年的3月至4月，简称秋招和春招。留学生因为毕业和领取学位证的时间点与内地高校有所不同，加上学历认证需要消耗的时间（通常为20天左右），因此被允许于毕业之后的下一个年度仍可以参加校园招聘。
比如，2017年6月毕业的内地应届生只能参加2016年的秋招和2017年的春招，而于2017年1~12月取得国（境）外学历的应届生，通常可以参加2016年的秋招，2017年的春招和秋招，以及2018年的春招（具体以企业要求为准）。
校招生不论是在福利待遇还是发展前景上，往往都比社招生有很大优势，把握好校园招聘的重要性不言而喻。这里小编有两点建议：
1.处理好时间差的问题。尽管越来越多的大型企业会有海外专场（比如各大银行），但尚未普及。
校园招聘的流程繁琐且冗长，包括网上填写资料，投递简历，网上测评/现场笔试，宣讲会，一面（包括无领导小组面试），二面，终面（不一定有）。整个过程大概耗时一至两个月，如果企业所在城市不同，还需要来回奔波，兜兜在今年的秋招中就曾两周内5次到不同的城市参加面试（通知时间通常只会提前一两天）。
因此建议留学生在毕业前处理好当地学校的各项事宜，避免叠加不必要的长途奔波，同时可能会错过很多机会。
2.尽可能拓宽自己接收讯息的渠道，增加信息通达度。有些留学生可能本科就是在国（境）外完成的，对中国内地的就业市场和环境都不熟悉。
可以关注一些相关的左边公众号右边，经常浏览应届生网，前程无忧等APP，同时跟内地的朋友和学长学姐保持联系，包括之前回来就业的学长学姐，因为很多校招都会有内推的通道（及innerrefer），这可以帮助你省去漫长的等待时间，提升面试通过的概率。
No.3合理利用留学生优势，有效克服劣势
尽管随着出境深造的人数与日俱增，留学生的优势也越来越少，但只要认清现实，合理规划，依然有不少优势可以帮助你获得心仪的左边offer右边：
1.国际视野。感受过不同的文化和思维模式，体验过不一样的生活方式，留学生在这方面的优势确实是显而易见的。杨澜曾说：“在留学后的任何一个人生阶段，我的事业发展都和自己的国际化视野被打开有关。”留学生在很多涉外或需要外派的岗位上常常备受青睐，并不单纯是因为语言上的优势或传统的“国（境）外文凭含金量一定高”的观念，而是因为他们往往更易于也更愿意接受和拥抱多元文化与新生事物。
留学，应该是一个重塑自我的过程，而不是一个镀金的过程。打破定向思维，走出舒适圈，你的潜力才能被最大限度的激发出来。
2.间隔年的二次机会。因为留学生在毕业之后可以多参加一届校园招聘，这就意味着我们多了一个GapYear来选择和考虑将来的发展道路。建议各位童鞋可以好好利用这段时间到未来可能工作或已经预录取的企业进行一段时间的实习，既可以提前感受一下工作的氛围，也可以在琳琅满目的招聘岗位前找到最适合自己的工作。要知道，在人生的转折点，选择往往比努力更重要。
3.做好二手准备。PlanB的重要性留学生肯定是最清楚的，毕竟大家在留学申请的时候也不可能只申请一所学校，都会有冲刺院校和保底院校。即使笃定之后会在内地长期发展，回来之前不妨也把留学生可以办理的工作/逗留签证办好，以便如果后期改主意了还可以有后路。
因为很多限制，留学生在境外比较难找到跟国内同等含金量或专业匹配的工作，但很多主流留学国家（地区）的就业压力确实比内地小，而且因为经济全球化和中国的飞速发展，国（境）外很多企业对中英双语的人才需求巨大，多一种选择有利无害。
当然，留学生在参加内地招聘时也会有一些劣势，很明显的一点就是专业设置的问题。
国（境）外高校的专业设置和内地高校有一定的差距，比如区域发展研究，社会研究，商事争端解决等等，很难具体归类到某个一级学科下，在找工作时也会出现专业衔接冲突的问题。
在这点上小编有三点建议：
1.在可能的情况下可以考取相应的资格证书，增加自己在专业背景上的竞争力；
2.可以投聘要求复合型人才的岗位或者管理培训生，使自己的跨领域学科优势可以显现出来；
3.如果有finalproject或毕业论文的话，选择一个和未来就业方向相关的课题进行研究，然后在简历上进行强调说明。比如就读发展学(developmentstudy)的童鞋，如果之后想从事媒体行业，在毕业论文上就可以往mediadevelopment方向研究，增强专业的针对性。
最后的最后，小编还想给大家两点建议：
对于即将或刚开始留学的童鞋们，尤其是到国（境）外就读硕士课程的同学，一方面国（境）外大学的研究生学制普遍比较短，一般就一至两年，且回来之后能参加下一年度的校招，因此留学的时候就别一心二用忙着找工作了，把主要精力花在学习上，好好感受不同的文化和教育体制。
课余时间可以多参加学校的社交活动，认识来自不同国家不同背景的朋友，拓宽视野，或者在圣诞节复活节和好朋友规划一场精彩的旅行，为自己的青葱岁月留下一些难忘的回忆。工作的机会有很多，但留学的经历也许一生只有一次。
对于学业即将结束或已经结束的童鞋，在时间不冲突的情况下，不妨趁参加毕业典礼的机会，陪着父母家人到处走走逛逛，让他们感受一下你过去一段时间生活的环境和走过的风景，毕竟工作之后能和家人一起旅行的机会只会越来越少，不要总是留待以后，也许这段温馨的时光错过了就再也不会有了。
希望所有留学生都能带着属于自己的留学回忆，和通过不懈努力收获的心仪的左边offer右边，度过一个美好难忘的毕业季。
作者：兜兜TonyCHEN我赤手空拳来到人世间，为找到那片海不顾一切
