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2020年，约名留学回国人才将落户上海。其中，50%以上毕业于世界前100所大学，近80%毕业于世界前300所大学。值得注意的是，“十三五”期间，上海共引进留学生6.7万余人，是“十二五”期间的两倍多。越来越多的海归留学归国后回国工作或创业。
在数以万计的归国人员留在上海的背后，是上海竭尽所能吸引“一流”海外人才的诚意。
“顶流”归来者隐藏在柳庄公园
上海漕河泾创新园（即留学生创业园）总经理赖浩峰20年前是一名海归，他说：“大量海归能否回国，给他们一个良好的就业和创业环境，留住他们的顶尖人才？”。如今，他所在的漕河泾开发区科技创业中心专门开辟了约6000平方米的办公区供海归创业，为海归服务的员工中有60%也是从国外回来的。
自1996年创新园建设以来，上海已有漕河泾创新园等12个留学生创业园。2020年，上海还出台了《创新园管理办法》等多项法规政策文件，进一步支持留学生在沪创业，以创新园为载体吸引优秀海外人才回国创业。
以漕河泾创新园为例，已经有很多留学生创办的上市公司，包括蓝旗科技。在集成电路和新材料等“核心”领域有许多企业家。
吉矿科技是一家专门为钢铁企业高效处理钢渣的环保企业。其创始人是哥伦比亚大学的三名年轻医生，中国每年生产3亿吨钢渣。其中，2亿吨钢渣被用于水泥、建材等领域，1亿吨钢渣被丢弃。”吉矿科技首席执行官周小舟每年来这里采购1亿吨钢渣。他告诉记者，自2008年以来，中国累计钢渣20亿吨，每年新增钢渣1亿吨。
中国是他和他的团队展示技能的舞台。2009，周晓舟从上海大学进入哥伦比亚大学地球与环境工程系攻读硕士学位，重点是二氧化碳的回收、利用和储存。在博士研究期间，他发现了一种回收钢渣的好方法。2019年，他决定回国创业。
该公司收到的第一笔大订单来自包钢。每收到1吨钢渣，使用矿石技术可生产0.7吨粗铁，消耗0.2吨二氧化碳。产生的0.5吨石灰石材料用于造纸、橡胶、塑料等。
“我最喜欢的是上海的综合发展环境和为海归量身定做的政策。此外，上海还有独特的产业优势。”周小舟说。
新型冠状病毒肺炎现在是漕河泾公园一个有1200年历史的新试点。周小舟开发了一个约3平方米的试点设施，从30平方米发展到200多平方米。2020年，周小舟和他的两个合作伙伴受益于新政中的留学生安置，根据留学生企业负责人和核心团队成员“1+3”直接入驻条件，迅速入驻上海，并获得上海浦江人才计划50万元购买实验设备等“第一桶金”。
据了解，浦江人才计划是专门针对海归的。从2005年到2020年，共资助4000多名归国人员，总金额近9亿元。这些从15万元到50万元不等的补助金被大多数回国人员用于购买实验设备和科学研究与开发。
如何留住海外高层次人才
2020年底，上海出台新版《留学回国人员申请上海永久居留实施细则》，优化完善了留学人员安置政策。
比如新政中，国内外知名大学的博士、高级管理人才，世界500强知名企业、跨国公司等技术科研岗位享受“全职到上海工作后可直接申请落户”的便利待遇；针对上海专业回国人员短缺，“在上海全职工作6个月后，可直接申请定居”；对于到上海创业的拥有自主知识产权的留学生、企业领导和核心团队成员（3人以下），“在上海创业半年后可直接落户”。
记者注意到，近年来，国家出台了一系列吸引回国人员的计划。地方人才政策已从原来的补贴金额和税收优惠转变为人才发展的“软环境”竞争。
深圳的“孔雀计划”打造了一个专门的展示交流中心，不仅可以展示和引进当地的人才服务，还可以为人才和产品的推广和展示提供平台；南京溧水区建立了人才发展检测云平台，通过大数据管理企业和人才，为他们提供准确、快捷的服务。
在上海理工大学，光学领域已经取得了重大的全球进展。来自美国、南非、以色列和世界其他国家的学者一直在加强与光电信息和计算机工程学院实验室的联系。2020年，在美国工作了23年的年轻光学专家詹启文回到中国发展。他在上海理工学院创造的“飓风光场”吸引了全世界的关注。
“中国有最好的实验室和丰富的人才梯队。詹启文选择的上海理工学院拥有国内最大的400个光学实验平台，6000平方米的超净光学实验室，多平方米的总实验环境，以及一支拥有三分之一以上海外归国学者的人才队伍。
周小舟还承认，他可以在上海找到合适的研究团队，与世界最大的钢铁厂进行合作，并在上海自由生活。”一切都很好。”
新时期，海归创业更加多元化
赖浩峰称周小舟、詹启文等海归为“热门”海归。他告诉记者，2020年是“回归者的转折点”。一方面，受疫情影响，许多在国外学习的高科技制作专业学生有了回国工作创业的想法；另一方面，新时代的海归比“老”海归更加多样化。
赖浩峰说，20世纪80年代回国的一批海归拥有最先进的技术和最好的素质。然而，随着中国对外开放进程的加快，出国留学的门槛已经降低。新一代留学生更喜欢在海外学习金融、经济、工商管理等专业。他们在新旧经济的交替中发挥了重要作用。这些人创建了一些电子商务平台和共享平台。
在新时代，2020年，赖浩峰看到了一批拥有“核心”技术和商业头脑的海归。”在新药和新材料领域，有一批人可以在国外取得巨大成就。我们要打好“上海牌”，把这些“一流”人才吸引回来，为他们服务好。”
去年，由于左边海归潮右边的影响，赖浩峰的漕河泾创新园吸引了大量海归回国实习。他向定居在这里的海归企业家推荐高质量的海归，帮助他们组建团队。建立了实习、工作、创业三位一体的服务链。
漕河泾创新园甚至为这些企业家提供无担保和无担保信贷。自2009年以来，漕河泾与当地政府一起向归国人员发放了24亿元贷款。由于留学生创业企业技术含量高，市场前景好，“几乎没有坏账”。最近，赖浩峰明显感受到了“人才回归、知识产权回归”的趋势。
近日，上海市政府修订发布了《关于鼓励留学生来沪就业创业的若干规定》，总结和梳理了上海近年来支持留学生来沪就业创业的成熟做法，进一步提高了政策水平，进一步完善留学生聚集机制、培养机制、评价机制和服务保障机制，进一步优化留学生创新创业综合生态体系，形成一整套引进和培养海归人才的“闭环”，也成为上海人才引进和教育的重要特色。
最后，小藤姐姐给即将加入博藤留学社的学生朋友们两个建议：
第一，要立足中国放眼世界。站得高才能看得远，之后才能走得宽。站得高意味着什么？你接受全世界最先进的教育，就是站得高，站得高了以后你就一定看得远。和更多的精英接触，这样人生道路一定会走得宽，这三个是循环螺旋上升步步高的关系。
第二，并不是每个人都能成功，但一定要到有成功机会的地方去。有时候，不管怎么努力，不论站在多宽广的平台上，不是每个人成功。但有成功机会的地方，成功的概率就大很多。
这个地方既是中国又是全世界。也可以是博藤这样的社群。中国是一个正在开放的大国，从这个前提出发，中国的机会一定是最大的。我们希望孩子们能够选好自己的机会，让自己不断走向成功，最后，欢迎更多精英加入我们。
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