【新政】Top50留学生快速落户案例分享

上个月留学生落户上海新政发布,吸引大量留学生来上海工作发展,同时小编也收到了很多关于Top50、Top51-100留学生落户的相关问题。今天小编就通过一个成功案例来讲一讲,Top50留学生应该如何快速落户上海。案例

【新政】Top50留学生快速落户案例分享

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上个月留学生落户上海新政发布,吸引大量留学生来上海工作发展,同时小编也收到了很多关于Top50、Top51-100留学生落户的相关问题。

  

今天小编就通过一个成功案例来讲一讲,Top50留学生应该如何快速落户上海。

  

  

案例分享

  

学历情况

  

美国Top50本科

  

个人情况

  

毕业后在美国工作多年,6月新政发布后回国,签约入职上海公司,6月开始缴纳社保个税。

  

办理时间线

  

6月15左右:选定公司入职,签2年的劳动合同。并加入社保

  

6月20日:找到我司寻求落户指导

  

6月20日-7月10日:在指定老师指导下,完成个人基本材料筹备更新、找回并建立档案;与HR对接,注册完成公司的网上落户账户注册(即公司资质审核)并写完整套申报材料

  

7月14日:查询到6月社保和个税数据

  

7月15号:和HR对接,线上复制填写,提交网上预审

  

7月20日:预审通过

  

  

(随申办落户办理截图)

  

  

Top50留学生快速落户指南

  

落户要求

  

社保基数:无社保基数要求

  

缴纳时长:待试用期结束后再提交申请;无试用期的同学,入职当月交社保后,次月可以申请落户

  

社保个税:收入和社保合理匹配

  

公司要求:注册资金≥100万,注册地在上海,依法缴纳社保个税,无上黑名单

  

合同要求:劳动合同期限≥2年,提交落户时合同期限≥3个月,劳务派遣不能落户

  

其它要求:需在毕业回国2年内来上海工作并持续在上海工作

  

重点提醒

  

1、top50落户上海:全职来本市工作后即可直接申办落户,也就是说top50也是要入职上海公司的且落户申请,需以公司的名义来给员工提出申请。

  

2、按照劳动法规定,入职就要交社保(不过社保基数可以低一点)并且落户的审核就是社保平台审核的,所以社保一定得交。

  

  

(新政原文截图)

  

落户周期

  

没有试用期的情况

  

入职当月交社保后,次月可以申请落户,后续审核周期2-3个月,审核过程中,不能离职(也就是社保个税要保持缴纳),最快入职4个月后拿到上海户口。

  

有试用期的情况

  

如果有试用期的话,需要过了试用期,才能审核落户。

  

例如:合同试用期6个月,则入职后第7个月的月初可提出落户申请,预计第10个月后拿到上海户口。

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