准备要去留学，还想留在日本工作，但觉得现在好多去留学的都又回来了，究竟发生了什么？有未知的困难么？我好慌
感觉这个问题怎么火药味那么重。
首先表明一下态度，这个问题是不是成立实际上从数据上来是成立的。按照文部科学省统计的中国留学生每年来的增长和每年就职完成的留在这里的数据来看，另外删除掉文部省统计不到的那部分非日系企业就职的或者没有填进路后续的或者是创业的或者是在华人企业就职的那部分，“大部分”这个定义确实没有错，可能题主提出的时候“大部分”这个定义是印象論一样的提出的，不过确实是接近真实的，不过在日本到底发生了什么这个问题就不知道题主是出于什么用意在问的了，这个只有题主本人知道，是对未来的恐惧还是对日本就职的不易或者这里的生活的难度或者就职后晋升空间的局限，可能有很多原因在那里，不过每一个人作出的选择都是只关乎其自身的将来的，事实上选择这件事情对于旁观者来说没有什么说三道四的资格的，作出选择后值不值得，会不会后悔，是不是能够自豪，最终是自己主观的东西。
作为一个在日本生活了十年的人，个人说一下相对客观或者我主观可以得到的一些数据和情况，仅作参考。
日本就职系统和中国和欧美有很大的区别，首先是要进入这个系统，我所说的就职系统是包括了リクナビ协作，各上层大学垄断了很大一部分人脉关系的就职系统，主要针对应届生，因为我是文科，之前指导过2年就职也是文科，理工科的研发职不太清楚，只说文科。
文科在日本就职的话不像欧美系和中国系的转职（中途采用）等那么容易，大部分在新卒采用的时候会定掉你的半生，其中包括了业界，公司规模大小等等，这是很无奈的社会就职的文化和系统的问题，很难通过短时间来改变的，日本的企业的正社员制度有点类似国内的事业编制，也就是公司不倒的情况下不太会开除人的，也就是说公司会养你一辈子，也希望你为公司干一辈子的活，当然随之带来的是比较健全的保险保障和逐渐的晋升空间和加薪（关于外国人的晋升空间稍微延后点讲）
新卒采用是日本大部分企业吸收员工的主要方式，而日本的新卒采用周期提的很早，一般来说基本上本科生在大三就要开始，而读修士的话在修一入学基本就要开始了。
造成这个问题的最主要原因是因为日本人读大学院的比较少，一般来说读大学的话四年读完出来工作的占了大部分，所以总体来大一适应学校大二到大三混迹各种社团活动，大三进入就职状态是一个常见状态。而我们留学生来了以后，如果是考本科的高中毕业也就算了，如果是大学本科过来后一般不会去选择再考本科了，肯定是去考修士了，修士只有两年时间，这样平行推移到本科的时间轴上去也就是一入修士就开始找工作了。
然后这个系统的最重要部分其实是在学历这个问题上，学历问题造成了非日本的学历基本无缘进入这个就职大系统中，当然你要说有各种中介贩卖人口来做契约社员和各种派遣的那是論外了，还有进入华人企业（比如华人不动产，营业做的好会有很高的提成比例，未必不是一个好的选择）这类的和日本系统不太一样，也在这个大系统之外，另外大部分专门学校的学历是不进入这个大系统的。
总结下来也就是日本的学历本科或者修士以上，会进入日本的新卒就职的系统，然后鄙视链和筛漏的第一关就诞生了，这就是能不能考上日本的大学或者研究科就成了第一道关卡，说实话见过太多的来了两年语言学校什么都没考上回去的，也有来了只顾打工根本不学习的，也有之后去了专门学校拖签证或者以为专门学校毕业后能正常找到工作的，当然其中有少部分的人还是留下来了，不过大部分的都回去了，这就是你说的毕业大部分日本留学生回去的第一个筛选篓了。
当然这两年日本政府因为高龄少子化的严重，变得更加对外国人就职促进用心了，不过变化还是比较慢的。
根据文部科学省平成30年的调研报告，实际上的增长还是挺可观的，不过这个比例数要大幅增长短期内还是比较难的，不过比起十几年前来说确实就职门槛放低了不少。
然后关于回国之后是不是发展的好，国内是不是真的很适合发展，这也是根据每一个人的，首先每个人自己拥有的学历和教育背景，家庭背景以及人脉关系就是不一样的，然后是不是在日本无法立足回国就一定能发展好，这个就看个人了。当然你可以有一个好爸爸甚至一个好干爹，那说实话很多符合逻辑的东西就不需要说了，因为不需要逻辑不需要个人努力，自然有上面的人给你安排好很多东西，这个就是降维攻击了。然后不同的城市对于不同人的习惯和发挥也有很大差别的，所以每个人的选择都说不上什么对错的，只看个人自己能做到哪一步了。
在日本能待下去的一般只有两种人能融入日本人社交圈的再就是有华人小团体的其实在日本生活稍微有点能力的工作都不是问题最大的敌人是孤独
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更新一下，每年每月固定涨2万这一条没了。估计公司也是搞了两年之后发现扛不住了吧。哭唧唧。
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在日本读的本＋硕，去年3月毕业，留日工作差不读1年了吧。
基本上选择回国的都是权衡利弊之后觉得回国工作更适合自己才会回去的。以下依据我自身经历列举一下。
1薪资待遇
身为一个新卒每个月税前29万日元（按1比6算约合17k左右吧？没好好算过），每年4个月份工资的奖金。每年每月固定涨2万日币。对比国内我周围硕士毕业的同学，他们的平均薪资是5k一个月。
2加班
我当年找工作的硬性条件就是绝不加班。万幸找到了一家早9晚5的公司。快一年了加班的次数20次以内，平均每次加班40分钟左右吧，15分钟为1单位计算加班费。对比国内同学义务加班加成狗。
3公司的同事
周围的同事都对我很好。也没见到过什么勾心斗角。制造业本身节奏就没有那么快，也不存在踩着别人往上爬的现象，公司内离职率也很低。虽然也有几个艾斯比，不过也还算可以接受。但是平时的聚餐和喝酒很烦。就算周围的同事对你再好也改变不了文化隔阂的事实。工作上身为新人后辈要很小心，酒会被邀请了也要积极参与。我个人平时不看电视不关注日本的流行走向，只喜欢宅在家里玩游戏，所以会没有什么共通语言，心会有点累。对比国内文化隔阂基本没有，周围的小伙伴们下班后跟同事喝酒吐槽周末看电影，业余很丰富也很愉快。
4房价
最近有买房的欲望去打听了一下。新宿区的翻新的二手房40平米大概3千万日币。（普通会社员年收大概4百~5百万日币一年）有生之年买套房市中心一环内的房子完全有可能。如果我不怕折腾稍微远那么一丢丢一套别墅（一户建）也是轻轻松松。虽然是木制的差不多15年左右就要彻底大翻新一次。。。。对比国内，普通白领凭自己的努力上班在北京一环内买套40坪的房压力应该会很大。
5婚姻
日本女孩子对房车并没有硬性需求。国内分情况吧。但是主流还是要有套房的。哪怕不是全款只付首付。
6出行
地铁不出意外很准时。东京圈内比起自己买车坐电车会更方便。对比国内上班堵成狗。
7饮食
不多说。是真的单一。对比国内花式完爆日本。
8交际圈
很窄。我周围的好朋友基本都回国了。自己每天公司公寓零点一线。5点下班回家开始各种游戏直到睡觉。很孤单。基本没什么朋友。大家都有自己的生活也都很忙，跟日本同事又实在是没有共同语言，私下里吃饭就跟任务一样还不如去玩游戏看动漫。对比国内的小伙伴这方面很快乐。基本没有心理压力。
9环境
整体环境无论是绿化还是空气完爆我的老家（东北某
个人在SGUTOPTYPE中某校读计算机硕士。
IT在国内算是热门行业，收入差距和日本比也较小，据我个人感受是只要在日本拿到满意Offer的基本都会留在日本。
日本IT系应届生左边offer右边的分级大概是这样（税前年薪）：
SRank（～1000万日元（60万人民币），上不封顶）：Google，PreferredNetworks等初创，一流投行（GoldmanSachs），一流咨询（麦肯锡）等。
ARank（～800万日元（48万人民币））：Microsoft,Amazon,Apple,Indeed等
BRank（～600万日元（36万人民币））：CyberAgent，LINE，Mercari，乐天，Softbank，Recruit，SmartNews等互联网，IBM，Oracle，WorksApplication等IT，Accenture等咨询，SONY等高薪传统日企。——这个区间企业最多了。
CRank（～500万日元（30万人民币））：Yahoo!JAPAN和一些中小互联网企业。
DRank（～400万日元（24万人民币））：NTTDATA，日立，富士通等传统IT外包日企和下位互联网初创）——这边录用数量最多，但是基本上是文理不限，IT基础不限的日式采用……
我校留学生一般而言DRank的左边offer右边都拿不到的就果断回国了，完全没留日本的意义，400万以下的左边offer右边也不好下高度在留签证。
我的研究室普遍是拿B级别的，属于白菜区间，历年留日比例是70～80%。一般而言回国的前辈都是算法大佬，BAT的左边offer右边能开到30万人民币左右，然后在日本又因为语言问题拿不到B或以上的左边offer右边。
总体来说B级别的左边offer右边，排除语言因素，和拿国内大厂的白菜左边offer右边（年薪税前24万人民币）难度相近。东京36万人民币税前扣除个税住民税和保险剩余27万人民币，北京24万扣除税收和五险一金剩余约17.6万人民币。日本税收控除比中国大方点，合理避税最终每年退1～3万不成问题。
东京实际入手收入2.25万人民币/月vs北京1.46万/月的生活质量的话，东京明显更高（加班也少很多）。如果两边都有同级别左边offer右边的话，对国内没特别执念，大都会选择东京。
总体来说好学校留日比例会比下位校高，尤其近年高度在留签证的影响也很大。
更一下回答中提到的朋友的故事：在家呆了大半年又找了在日本的外企回来，她说这次再也不浪了，好好工作拿永住。
原答案：
之前的回答里也写过，但是没分太细。这次给详细分个类吧。
刚毕业就回国的大概有这几类。
1.家里有家底，回去能过人上人或者中产生活，在日本只能过中产或者普通生活的二代。这类人回国铁不会后悔，说不好听的后悔了再想过来也是分分钟的事。
2.专业国内比较有前景，包括但不限于宇宙机等专业。这种人回国后悔的也有不后悔的也有，毕竟虽然国内工资高但是加班确实多房价也搞，日本有些行业虽然前景稀烂但是待遇工资福利房价方面还是蛮好的。
3.不喜欢日本，觉得留在这里没有在国内开心的人。这种也是回去后悔不后悔的也有，没被毒打过觉得国内很开心日本不开心，实际上回去了发现国内更不开心的人也是有很多的。
4.觉得国内发展好，日本没啥前景的人。这种也是后悔的不后悔的都有，还是跟第二条一样的原因。我对象就是后悔的这类人，现在被摧残的觉得当初的他是脑子坏掉了才觉得要回国奋斗。
5.因为日语不好或者学校不好或者英语不好或者能力不够，找不到工作或者找不到好工作自然就回国了的人。这种人后悔也没用因为一开始就留不下来。
6.独生子女，没打算在日本发展就直接回国打算回老家陪父母的。这种应该不太会后悔因为在乎的东西不一样。
工作一段时间回国的应该有这几类
1.公司不好，觉得干的不爽了就回国了。我认识好几个这样的，回去的也是有后悔的有不后悔的，后悔的就是说她以为她当时的职场环境一点也不好，但是回国之后发现她当初的公司已经很不错了现在觉得国内压力太大了想run的。不后悔的我不是太熟不知道具体原因，但是看朋友圈是挺开心的。
2.在日本找不到对象，想回国相亲结婚的。这种就不用说了吧，目的很明确，就是要找对象，找对象比较重要。或者对象在国内回国结婚的，或者虽然在日本找了对象但是对象要回国就跟着一块回国的。
3.为了孩子教育，为了父母养老回国的。这个目的也很明确就不说了。
4.公司外派回国的。
5.跳槽到国内更好的公司的。
基本上就这么些类别吧，还有些特殊原因回国的我就不一一列举了。
我对日留生的建议呢就是，如果你不是讨厌日本讨厌到待不下去，如果你家不是大富大贵，如果你专业不是宇宙机等神专业，如果你没有一定要毕业就回国的理由，我劝你还是先留日本工作几年拿个永住之后再想回国的事。高度人才80分一年可申，70分三年可申永住。拿到了就算回国后悔了再过来也是分分钟的事。你可能觉得日本人很事儿，日本没未来，日本社会不活泼。但是那可能只是因为你没有受过国内996，职场pua的毒打才产生的想法。至少我认为日本的公司大部分都还是遵守劳动法的，而且日本买房不要太容易，假期也多。不过如果高度人才不够70分必须10年才能申永住，但是又不打算一直呆在日本还是想回国的，我劝你能早回国还是尽早回国，因为你要获得一个退路要付出的时间太久了完全不划算，时间久了也回不去了。
而且给日留女生写一段话吧，女生能留还是尽量留下来，我觉得日本企业和社会对女生比国内企业和社会对女生友好一些，虽然有些人可能觉得日本男尊女卑比国内严重，但是实际上我发现如果你不想当課長、部長、役員这种管理职的话。日本女性的工作环境应该是比国内要好很多的，而且近些年日本女性管理職比率也一直处于上升状态，感觉职场环境是越来越好了。只要进了正规公司当正社员你就不用担心你因为怀孕生孩子被辞退，各方面保障做的也还蛮不错。我那些回国的同学也是男生比女生多。
做事还是要给自己留后路比较好，别把自己路堵死了。别看人家回你也回，回之前先想想你要过的是什么生活。我男朋友领导知道我在日本之后让我男朋友劝我回国去华为，想了半天给他的理由是要想奋斗还是要回国的，日本的日子一眼望得到头太安逸了做不出来啥出众的成果。可问题是我为啥要奋斗呢，我为啥要做出成果呢，我就想安逸的躺平不行吗，我胸无大志我就想放假泡泡温泉吃吃烤肉冬天滑滑雪春天看看花没事去个环球影城迪士尼不行吗。
放一些我其他关于日本留学，生活，工作的回答，希望对大家有所帮助。
更新：
应朋友要求讲一个她的故事。
朋友本科985硕士和我一个实验室，毕业找了个工资和发展前景都非常不错的公司上班。上着上着呢就不舒服了非要回国。她幻想中的回国：父慈子孝家庭其乐融融，找个月薪一两万的工作干着也美滋滋，还能找到男朋友。没有疫情可以到处玩，还可以到处吃好吃的。
现实中的回国：父母整天唠叨她找男朋友，唠叨她找工作，给她介绍大学都没上过的男生相亲，让她去家门口二三本就能去的国企月薪六七千。工作难找，基本上国内一线日企能给到税前1w出头都算不错的。一线城市的房子更是买不起，男朋友也找不到。吃的也不好吃，她在日本已经习惯清淡饮食回国觉得口味太重了。也没法出去玩。
现在已经想回日本了在到处找机会。所以普通人一定要留后路，我当时让她别剪在留卡也不听，现在跟我说后悔了。
更新：最近又知道很多回国的朋友都后悔了，在想办法找机会回来，或者读博或者找工作。所以我劝大家高才有70分以上的人还是慎重回国，至少拿个永住再回。
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