原标题：上海某区公务员招录，不接受海外一年制留学硕士，获得网友支持
追求稳定大概是人们的一种本能，公务员岗位相比很多职业，有着难以替代的优点，也成为越来越多大学生的首选。即使在挑战多、机遇多的上海，同样是争相报考的工作。
储备人才和定向选调作为选拔公务员的一种重要形式，有着很多优势和补贴，当然竞争程度也是非常激烈。上海公布了2022年公务员选调和后备人才招录公告后，其中的细节引起了人们的关注。
上海市各区已经公布了报考的基本条件，光是在学历背景方面就已经要求非常严格了。例如闵行区计划录取45名青年储备人才，需具有全日制重点院校的学历。
根据列出的院校名单，基本都是双一流知名大学，不过这也是往年的传统，毕竟择优录取。而引发热议的则是对于留学海归的要求和限制。
如果最高学位属于海外背景，那么要满足如下条件：第一，本科阶段需要是国内双一流大学的学位；第二，海外硕士学历，学制至少为2年起点。
实际上国外部分研究生是1年学制，尤其是英国留学中，这种情况更多见。所以如果大学生刚好是这种情况，那么就不在该区域的报考条件内了。
这项标准受到了不少人的力挺，表示是时候好好规范一下洋学历在求职市场的“特殊待遇”了。随着我国家庭收入的提高，很多家长会送孩子出国。
国外大学也看好了这个机遇，为了扩大生源而放宽入学标准，教学水平也一般。导致部分学生的学历含金量低，留学变成了“走捷径”的一种方式。
国内研究生考试，报名和录取比例大概在3:1左右，想考上是需要一定实力的。并且无论是学硕还是专硕，现在基本都是3年学制了。而海外有一年学制的研究生文凭。
不少毕业生会因为想要节省时间，快速拿下硕士学历并以这样的身份求职，所以花费高昂学费到国外学习。减去了日常休息日和实习期，实际学习时间可能就更少了。
所以可能招聘单位会认为，一年制留学硕士无论在学术水平还是实践能力方面，都存在一定的弊端。为了进一步保证公平和考生的质量，做出了相关的限制。
不过也有学生认为，一年制硕士其实在招生的时候，录取标准就更高，会要求申请攻读的同学本科成绩达到一定的水平，确保能跟上学习节奏。
读研期间教学模式属于比较紧凑的，相比2年学制研究生，在效率上有明显提升，并不轻松。所以含金量到底如何，还是要看具体院校。
留学背景确实在某些行业有着不可替代的优势，尤其是在外企、高端业务类型的岗位中，留学生们在见识和跨文化交流能力上更强，受到更多青睐。
不过整体上看，求职市场已经不像多年前那样，对外国学历过于“崇拜”了。不少岗位是国内外毕业生共同竞争，学历是基本要求，更重要考察的是潜力和能力。
虽然海归的同学确实在留学期间投入了更多教育成本，但获得洋学历并不是最终目的，只有在知识和技能上，真正展现出自己的实力，才能获得认可。
这无论对留学生还是对国内毕业生，都是更公平的体现。希望回国求职的留学生，可以调整心态，积极适应环境，表现出自己应有的能力，顺利实现从校园到工作的对接。
【笔者寄语】留学经历的大学生，其实在思维模式和处理人际关系方面，可能会受到国外文化的一些影响。在报考公务员的时候，也要考虑到这个因素。
无论在面试中，还是未来实际上岗后，都需要注意适应国内职场环境的一些思维和习惯，这样才能更好地履行公务员职责，更好地为广大群众服务。
以上就是我们今天所讨论的，关于上海一区不招录一年制留学硕士的要求，你支持这种选拔标准吗？（欢迎在评论区说出你的想法，图片来自网络，侵权可删除）
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