2021年留学生落户上海全过程分享
3月准备个人材料并在系统中填写个人信息。4月初HR去梅园路提交材料等批复，6月查询到系统中状态变更并提示已打印可领取，国庆后从HR拿到批复调档函。
第一步，批复。
注意点：
1.户口迁出地地址，即户口本地址，请填写完整，确保和户口本上一模一样；
2.派出所填写xx市公安局XX派出所；
3.迁公共户的同学如果落社区公共户，户口迁入地写“上海市实际居住地社区公共户”，派出所写“属地派出所”即可，这一步不需要迁入地户口的相关资料；
4.如毕业到工作期间间隔时间过长，需要提前开具待业证明，找档案所在地盖章；
5.社保缴费基数，按照预计提交材料时最新的社保基数填写；
6.户口本上看一下学历，如果是中学/小学一直没更新，建议提前去更新一下学历，学历是大学的话可以的。
第二步，准迁证及调档。
审核通过后悔拿到两张调档函，三张户口相关的材料（批复2张+留学生安置登记表1张）。
调档先咨询老家档案保管地是否可以让父母代办，需要提供什么资料，调档一般需要2周至一个月。
注意点：
1.先到辖区派出所咨询负责办理户籍事宜的民警，需要什么材料，上班时间。
2.不同派出所有不同要求！
3.社区公共户的地址是要咨询派出所才能填的，不是自己的实际居住地。
4.我走的是办理寄宿证明的方式，寄宿证明是居委会开具，租赁备案一般是社区事务服务中心开具。
5.注意在居委会登记后，一定要让片区民警录入并上传自己的居住信息，大概需要一周时间派出所那边才能查到居住信息噢。如果居委会木有上传，或者之前一直没有去登记过，这一步可以趁早解决。
6.不同派出所可能会有民警上门核实或者民警需要你提供相应居住信息的步骤哈～
提交资料给派出所进行审核，派出所会出具受理回执单，5个工作日内出结果。留意派出所电话保存好坐等民警的通知就好啦～
注意从准迁证开始，几乎每一份后续给到的材料，都是有有效期的！基本都是30-40天，一定要尽快走以下的程序！
第三步，办理户口迁移证，确认档案到沪。
我大概5个工作日就接到民警的电话告知受理通过，可以去领取准迁证啦啦。
第四步，归档并办理申报户口证左边明信右边。
还是梅园路77号！先到9楼档案部归档！提交：学历学位认证书原件（红章的归档，钢印的不用给），学历学位证书及成绩单复印件（盖单位公章），学历学位认证书及成绩单的中文翻译件原件；批复也被拿走了，盖了单位公章的户口登记表给档案部盖章。
然后迅速到梅园路77号1楼办理户口证左边明信右边
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2021年留学生落户上海工资要求和调整方法
《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》规定，留学回国人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。
2021年社保缴费基数调整将于
目前社保基数不够的同学，正好可以和单位沟通在2月调整社保基数，2月调整的社保基数后，将于4月开始按照新调整基数缴纳社保。
下面就将各种留学生社保和个税应该缴纳明细如下：
1．在国（境）外获得博士研究生学历学位。
2．在国内“211”高校（见附件1）获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位（中央直属及中科院各研究生培养单位硕士毕业生参照“211”高校毕业生执行），并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；
或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；
或在国（境）外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位（不含大专起点本科和HND等形式）。
3．在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位（累计在国（境）外学习时间须满1年以上；
中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式）。
社保缴费基数不低于7300元,个人所得税纳税额每月不低于147.25元。
4．在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。
5．其他不符合第2、3项条件，在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员累计在国（境）外学习时间须满1年以上；
中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；
不含大专起点本科和HND等形式），同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。
也就是第五种情况的留学回国人员社保缴费基数不低于元,个人所得税纳税额每月不低于560元。
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《关于全面加强新时代首都技能人才队伍建设的实施意见》发布。《意见》提出，要全面提高高技能人才的政治待遇、经济待遇、社会待遇。中华技能大奖获得者、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才、北京市有突出贡献的高技能人才，以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长、国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手，可按规定直接办理人才引进，其配偶及未成年子女可一并随调随迁。
为全面加强新时代首都技能人才队伍建设，《意见》从构建终身职业技能培训体系，健全技能人才评价体制机制，提高技能人才待遇水平三个方面提出了具体措施。
北京人才户口落户政策
在职业发展方面，本市将实现技能评价结果与人才聘用、考核、晋升等用人制度相衔接。坚持以用为本，不唯年龄、不唯资历、不唯身份、不唯比例。在技能岗位工作并掌握高超技能、作出突出贡献的技能人才，可按规定破格报考或认定职业资格或职业技能等级。对直接参与2019年北京世园会、2022年北京冬奥会冬残奥会等重大活动运行保障工作的技能人才，符合条件的可按规定破格晋升职业资格或技能等级。
提高待遇是促进技能人才发展的关键。此次出台的《意见》提出，要全面落实提高技能人才的政治待遇、经济待遇和社会待遇。
在政治待遇方面，对为国家和本市经济社会发展作出突出贡献，具有高超技艺技能和一流业绩水平，获得国家规定的相应荣誉奖项，并长期坚守在生产服务一线岗位的高技能人才，探索实行在工会等群团组织中挂职和兼职，纳入党委联系专家范围。
鼓励行业主管部门、群团组织、行业协会、企业及社会各方面力量，以多种方式对高技能人才进行特殊奖励。定期组织高技能人才参加研修考察、面向社会开展咨询服务等活动。鼓励企业吸纳高技能人才参与经营管理决策，适当提高其在职工代表大会中的比例。
在经济待遇方面，企业可对高技能人才实行年薪制。企业可自主为获得技师及以上职业资格或相应职业技能等级的高技能人才建立企业年金和补充医疗保险。所在单位可按规定根据参与国家和本市科技计划项目的高技能人才的实际贡献给予绩效奖励。
加大技能要素和创新成果按贡献参与分配力度，鼓励企业对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红以及试行股权制、期权制等激励方式，促进技能人才收入水平长期稳定提高。
国家级、市级技能大师工作室、职业院校技术技能大师工作室领办人，可享受工作津贴。鼓励企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，激励在人才培养、技术创新、技能竞赛等方面取得突出业绩的高技能人才。
同时，优化技能人才工资分配机制，完善技能人才工资正常增长机制。国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员。
在社会待遇方面，将加强高技能人才服务保障。本市高精尖产业和科技成果转化急需紧缺的高技能人才可按规定申请人才引进。中华技能大奖获得者、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才、北京市有突出贡献的高技能人才，以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长、国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手，可按规定直接办理人才引进，其配偶及未成年子女可一并随调随迁。
鼓励各区、行业企业根据实际情况，通过提供人才公寓和发放购(租)房补贴等方式，解决高技能人才住房问题。对经济结构调整、疏解非首都功能过程中撤并搬迁企业的高技能人才，要保障其稳定就业，对其配偶、子女有就业愿望但未就业的，提供免费职业指导和培训，推荐就业岗位。建立高技能人才休疗养制度，定期组织休疗养活动。
高技能人才发展渠道也将得到拓宽。鼓励本市普通高等学校、职业院校选聘优秀高技能人才作为特聘教授，采取协议工资兑现待遇。中华技能大奖获得者、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才，可按规定破格评为正高级职称。在京工作的世界技能大赛铜牌以上获奖者及其项目技术指导专家组组长、教练组组长，可按规定破格评为高级职称。
